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Technischer Projektleiter CFSN NSDAS (w/m/d)

  • HENSOLDT
  • Ulm, Immenstaad
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Technischer Projektleiter CFSN NSDAS (w/m/d)HENSOLDT

HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.

Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.

Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.

2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.

Für den Bereich „Solution and Cross Functional Engineering“ suchen wir am Standort Ulm oder Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischer Projektleiter CFSN NSDAS (w/m/d) 

Der Bereich „Solution and Cross Functional Engineering“ ist verantwortlich für die Systemauslegung, Definition und Entwicklung von Cockpitsystemen, Navigations- und Missionsunterstützungssystemen, sowie der entsprechenden Sensorik für Hubschrauber und Flugzeuge.

Im Future Combat Air System (FCAS) Systems of Systems (SoS) Team sind Sie verantwortlich für die Planung, den Aufbau und das Zusammenbringen, bzw. die Koordination der verschiedenen FCAS - NSDAS Solution Sensorverbund Demonstrationen. Die Konsolidierung der dazu benötigten Technologien, sowie die Validierung von geeigneten neuen Technologien gehören ebenfalls zu den Aufgaben für Ihre Tätigkeit in der Position als Technischer Koordinator/Manager NSDAS Solution Integration and Demonstration im FCAS-Systems of Systems Team.

Hierbei arbeiten Sie als ein Teil des FCAS Kernteams mit den beteiligten interdisziplinären Entwicklungsteams zusammen.


Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung, Steuerung und Umsetzung der zugehörigen Entwicklungsarbeiten innerhalb der FCAS CFSN-Projekte in enger Abstimmung mit dem Chief Ingenieur und dem Development Project Manager
  • Sicherstellung des planmäßigen Entwicklungsfortschritts sowie der Erreichung vereinbarter Meilensteine hinsichtlich Zeit, Kosten und Qualität
  • Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Projekt- und Entwicklungsplänen (Terminpläne, Ressourcenübersichten, Kostenverfolgung)
  • Mitarbeit bei der Angebotsvorbereitung und -unterstützung, inklusive Zuarbeit zu technischen Inhalten und Aufwandseinschätzungen
  • Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams und an der Entwicklung beteiligten Arbeitsgruppen 
  • Sicherstellung einer strukturierten Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Projektteams, Fachabteilungen, Programmbereichen und externen Partnern
  • Identifikation von Risiken und Abweichungen im Entwicklungsverlauf sowie Einleitung abgestimmter Korrekturmaßnahmen
  • Anwendung und Weiterentwicklung von Entwicklungs-, Projektmanagement- und Prozessmethoden zur Effizienzsteigerung in der Projektumsetzung 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Projektmanagement von Entwicklungsprojekten, idealerweise in einem komplexen technischen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Entwicklungsprozessen, Systemzusammenhängen sowie Integrations- und Testabläufen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern
  • Solides technisches Verständnis mit Fokus auf Umsetzung, Integration und Prozesse
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Freuen Sie sich auf

  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Vergütung & Sozialleistungen
  • Persönliche & berufliche Entwicklung
  • Arbeitsatmosphäre
  • Gesundheit & Vorsorge
  • Mobilität & Nachhaltigkeit



Gehalt

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