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Technical Representative AT/GER (m/w/d)

  • Oberalp Deutschland GmbH
  • Kiefersfelden
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 12 Stunden
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Technical Representative AT/GER (m/w/d)Oberalp Deutschland GmbH

Technical Representative AT/GER

Die Oberalp-Gruppe ist ein managementgeführtes Familienunternehmen - ein Markenhaus, das hochwertige technische Bergsportprodukte herstellt. Wir haben 6 eigene Marken: Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv und LaMunt. Als Exklusivpartner anderer Marken im Sportbereich bieten wir unser gesamtes Know-how in Kommunikation, Verkauf und Imagebildung an. 
Wir sind ein Team von 1000 Mitarbeitern in 11 Ländern weltweit - eine Gruppe von Abenteurern und Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. 

Wir suchen Dich als Technical Representative für unsere Marken SALEWADYNAFIT, EVOLV und Wildcountry.

In dieser strategischen Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Handelspartnern. 

Durch das Vorleben unserer Markenwerte und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Handel und Endkund:innen stärkst Du die Markenpräsenz, förderst den Abverkauf und stellst sicher, dass unsere Produkte den Anforderungen der Bergsport-Community gerecht werden.


Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Schulung
    Durchführung von Produktschulungen (im Store, online und im Gelände) für Händler und Key Accounts. Vermittlung von Wissen zu neuen Technologien, Produkteigenschaften und Verkaufstechniken zur Steigerung des Abverkaufs und der Markenbindung.

  • Planung und Durchführung von Store-Besuchen:
    Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Besuchsplans für den Handel und konsequenter Nachbereitung

  • Koordination von Produkttests und Events:
    Zusammenarbeit mit Marketing und Sales zur Organisation von Testevents und Produkterlebnissen. Verantwortung für Logistik, Materialverteilung, Kundeninteraktion, Produkttests sowie Nachbereitung der Events.

  • Management des Produkt-Testbestands:
    Organisation und Nachverfolgung von Testprodukten für B2B (Händler, Medien, Partner) und DTC (Endkund:innen), inklusive rechtzeitiger Feedbacksammlung und sachgerechter Nutzung.

  • Abverkaufsunterstützung auf Handelsebene:
    Aktive Präsenz in Schlüsselfilialen, praxisnahe Verkaufsunterstützung und Produktexpertise.

  • Unterstützung von Handels-Events und Aktionen:
    Teilnahme an und Unterstützung von Veranstaltungen unserer Handelspartner als kompetente und engagierte Markenbotschafter:in.


Profil

  • Kenntnisse des deutsch/österreichischen Outdoor Markts
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, Themen und Produkte verständlich und überzeugend zu präsentieren
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb eines definierten Gebiets
  • (ca. 80 % der Arbeitszeit für Reisen, Tests, Shows und Events)
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Kundenbedürfnisse
  • Leidenschaft für die Outdoor-Welt, idealerweise mit persönlicher Erfahrung und Begeisterung für Alpinismus, Trekking, Trailrunning und/oder Klettern

Wir bieten

  • Ein motiviertes  Team in einem familiären Umfeld mit offener, wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Gemeinsame Events, Ausflüge und Feiern, bei denen Teamgeist und Zusammenhalt im Mittelpunkt stehen.
  • Wellpass – dein Zugang zu zahlreichen Sport-, Fitness- und Gesundheitsangeboten.
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Sport- und Outdoor-Produkte.
  • Zusätzliche Benefits wie Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr.



Gehalt

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Oberalp Deutschland GmbH
Sonstige Branchen • 1001-5000 Mitarbeiter
1 Job

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Bonus
Betriebskantine
Karrierechancen
Kinderkrankentage
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Bonus
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Karrierechancen
Kinderkrankentage
Coaching-Angebote
Dienstrad
Firmenwagen
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenfreie Getränke
Umfangreiche Einarbeitung
Ergonomischer Arbeitsplatz
Fitnessangebote
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Frisches Obst
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Eigene Ideen
Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Tankkarte
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Balkon
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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