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Objektbetreuer:in (d/w/m) Schwerpunkt Bestand

  • LEG Wohnen NRW GmbH
  • Ratingen
  • Befristeter Vertrag
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Anschreiben nicht erforderlich
Objektbetreuer:in (d/w/m) Schwerpunkt BestandLEG Wohnen NRW GmbH

Einleitung

Die LEG SE ist mit rund 167.000 Mietwohnungen (Stand: Ende 2024) und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält acht Niederlassungen und ist darüber hinaus an ausgewählten Standorten mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG SE im Geschäftsjahr 2024 Erlöse von 1,303 Milliarden Euro bei einer Durchschnittsmiete von 6,80 Euro (l-f-l) pro Quadratmeter. Mit einem Anteil von rund einem Fünftel Sozialwohnungen und ihrem kontinuierlichen Einsatz für effizienten Klimaschutz in der Wohnungswirtschaft, u.a. mit der Gründung grüner, digitaler Start-ups für die smarte Steuerung bestehender Heizanlagen (termios), dem Einbau und der Wartung hocheffizienter Luft-Luft-Wärmepumpen (dekarbo) und der digitalen, seriellen Vollsanierung (RENOWATE), unterstreicht die LEG ihr nachhaltiges Engagement in verschiedenen Bereichen.

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 167.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Niederlassung Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ratingen, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung auf zwei Jahre, eine:n

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Aufgaben

  • Kundenanliegen und Mietersprechstunden: Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level und Durchführung von Mietersprechstunden.
  • Vor-Ort-Ansprechpartner und Abarbeitung: Abarbeitung von Anliegen innerhalb der Objektbetreuer-Kompetenz sowie Auskunftsfähigkeit vor Ort, Mieterbetreuung
  • Verkehrssicherung und Objektpflege: Durchführung der Verkehrssicherung und Steuerung der Objektpflege vor Ort (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit).
  • Unterstützung und Wohnungsübergaben: Unterstützung bei Räumungen, Durchführung von Wohnungsübergaben.
  • Instandhaltung und Stammdaten: Unterstützung bei der Instandhaltung von kleinen Mängeln, Auftragserstellung, und Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität.

Profil

  • Berufserfahrung: Erfahrung in vergleichbarer Position.
  • Technische Kenntnisse: Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Gewerken.
  • Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse: Verständnis für Instandhaltungspraktiken.
  • Soft Skills: Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
  • EDV-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse.
  • Führerschein und Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind vorhanden.

Wir bieten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

  • Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
  • Great Place To Work? Na klar! 83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!
  • LEG-Akademie: Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.
  • LEG-Familienservice: Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.
  • LEGendäre Teamevents: Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.
  • Rundum-sorglos-Paket: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.
  • Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.



Gehalt

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Immobilien • 1001-5000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Hunde erlaubt
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Aktienoptionen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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