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Meister, Industriemeister, Montagemeister (m/w/d) im Anlagenbau

  • Minimax GmbH
  • Schkeuditz bei Leipzig, Leipzig
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Anschreiben nicht erforderlich
Meister, Industriemeister, Montagemeister (m/w/d) im AnlagenbauMinimax GmbH

Ein Job, der Leben, Werte und die Umwelt schützt? Den finden Sie bei uns! Minimax gehört zu den Markt­führern im Brand­schutz und steht in der Branche welt­weit für inno­vative Techno­logien und exzellente Forschung.
 

Machen Sie Ihren nächsten Karriere­schritt mit einem starken Partner an Ihrer Seite!
Wann kann es losgehen? Wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten.
Wo? Leipzig


Ihr Job als Montagemeister:

  • Als fachliche Führungs­kraft planen Sie den Personal­ein­satz auf den je­wei­ligen Bau­stellen und unter­stützen Ihr Team auch direkt vor Ort.
  • Sie vergeben Montage­auf­träge an Nach­unternehmen.
  • Neben der Erstellung von Gefährdungs­beurteilungen führen Sie Qualitäts­prüfungen und Richt­zeit­über­wachungen durch.
  • Sie stellen die Einhaltung der geltenden Sicherheits­vorschriften auf den Bau­stellen und die zuver­lässige Betreuung unserer Kunden sicher.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung im Bereich Sanitär, Rohr­leitungs­bau oder Gebäude­technik sowie bestandene Weiter­bildung zum Meister (z. B. Industrie)
  • Mehrjährige prak­tische Erfahrungen auf Groß­bau­stellen
  • Anwender­kenntnisse in MS Office
  • Gültiger Führer­schein der Klasse B
  • Bereitschaft zu regel­mäßigen Reisen

Sie sind eine offene und um­setzungs­starke Persön­lichkeit mit einem klaren und kooperativen Führungs­stil? Sie kennen den All­tag auf den Bau­stellen und begegnen den täg­lichen Heraus­forderungen mit einer prag­matischen und lösungs­orientierten Vorgehens­weise?

Dann einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken, das Formular aus­füllen und die Unter­lagen hoch­laden. Es dauert ca. 4 Minuten!

Wir freuen uns, Sie kennen­zu­lernen!


Darauf können Sie zählen:

  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns sind Sie mobil: Freuen Sie sich auf ein Dienstfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­kondi­tionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstig­ten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwortung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.




Gehalt

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Sonstige Dienstleistungen • Maschinen- und Anlagenbau • 10000+ Mitarbeiter
35 Jobs


Mitarbeitervorteile

Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Ein modernes Arbeitsumfeld
Parkplatz
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenticket
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Studienförderung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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Anschreiben nicht erforderlich