- Mercedes-Benz AG
- Sindelfingen
- Studentenjobs, Werkstudent
- Homeoffice möglich, Teilzeit
- Erschienen: vor 2 Wochen
Werkstudent*in Modulstrategie Mercedes-Benz CarsMercedes-Benz AG

Du suchst nach einer abwechslungsreichen Werkstudentenstelle, bei der Du tief in die Welt der Modulstrategie eintauchen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind ein motiviertes Team, das mit Begeisterung, Kreativität und frischen Ideen an diesem spannenden Thema arbeitet.
Was machen wir?
Unsere Abteilung verantwortet die Modulstrategie in der frühen Phase der Produktentwicklung von Mercedes-Benz Cars. In agilen Teams entwickeln wir auf Komponentenebene innovative Lösungen, um die strategischen Ziele von Mercedes-Benz zu erreichen.
Unser Fokus liegt auf den Themen Innovation, Kosten, Gewicht und Variantenvielfalt. Durch unsere enge Zusammenarbeit mit Bereichen wie Forschung & Entwicklung, Planung, Einkauf und vielen weiteren Unternehmensbereichen behalten wir stets den Überblick über das große Ganze.
Zudem arbeiten wir in einer neu entwickelten Projektstruktur an zahlreichen weiteren spannenden Themen, die in dieser Form einzigartig bei der Mercedes-Benz AG sind.
Wie sieht unser Arbeitsalltag aus?
Unsere Modulcoaches betreuen jeweils mehrere Komponenten innerhalb eines Themengebiets. In interdisziplinären Teams werden Maßnahmen entwickelt, um unsere strategischen Ziele zu erreichen. Die erarbeiteten Ergebnisse werden regelmäßig bis auf Vorstandsebene präsentiert.
Dabei haben wir stets die methodische und prozessuale Weiterentwicklung der Modulstrategie im Blick – und gestalten diese aktiv mit.
Was erwartet Dich?
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Dich je nach Interesse und Fähigkeiten einzubringen. Ein besonderer Fokus Deiner Tätigkeit wird im Bereich „Business Intelligence“ liegen. Dabei arbeitest Du mit modernen Tools aus dem Microsoft-Umfeld (z. B. Fabric, Power BI, Power Automate, SQL) und verschiedenen AI-Appilikationen, die Dir auch für Deine zukünftige Karriere von großem Nutzen sein werden.
Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen.
Was bringst Du idealerweise mit?
Gut geeignet ist ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Das Wichtigste: Engagement, Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Begeisterung für unsere Fahrzeuge!
Du solltest Freude an der Teamarbeit haben und in der Lage sein, Aufgaben strukturiert und zuverlässig umzusetzen
Zusätzliche Kenntnisse, die von Vorteil sind:
Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Anwendungen (Power BI, Fabric, Power Automate etc.)
Erstellung und Design von Reports und Dashboards
Kenntnisse der SQL Programmierung
Gute konzeptionelle Fähigkeiten
Organisation und Koordination von Gremien
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft von Mercedes-Benz aktiv mit.
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars & Vans und Mercedes-Benz Mobility gehören wir zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von PKW und Vans im Luxus- und Premium-Segment.
Wir haben den Anspruch, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Nachhaltigkeit ist dabei unser Leitprinzip. Denn die Welt verändert sich mit hoher Dynamik. Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz zählen zu den drängendsten Themen unserer Zeit. Diesen Herausforderungen stellen wir uns. Mit unserem strategischen Schritt „Electric only“ beschleunigen wir die Transformation in eine emissionsfreie und softwaregetriebene Zukunft. Ab 2025 wird unsere Pkw-Neuwagenflotte ausschließlich elektrisch sein und keine relevanten Auswirkungen mehr auf die innerstädtische Luftqualität haben. Mit unserer Ambition 2039 haben wir uns zum Ziel gesetzt, entlang der gesamten Wertschöpfungskette CO2-neutral zu werden – von sozial- und klimafreundlich abgebauten Rohstoffen über die Lieferkette und die Produktion der Fahrzeuge bis hin zur Nutzungsphase und Recyclingkonzepten. Damit setzen wir Maßstäbe für eine nachhaltige Mobilität von Morgen.
Unsere Beschäftigten sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Menschen, die unsere Visionen mitgestalten wollen. Denn wir sind davon überzeugt, dass individuelle Mobilität auch in Zukunft ein Grundbedürfnis der Menschen bleiben wird. Wir gehen davon aus, dass der Markt für nachhaltigen Luxus im automobilen Bereich weiter wächst. Auch die gewerbliche Personenbeförderung und der Gütertransport sind eine tragende Säule unseres Geschäfts und ein stetig wachsender Markt im Bereich der Transporter. Wachstums- und Gewinnchancen sehen wir zusätzlich bei Finanzdienstleistungen, im Flottenmanagement sowie bei digitalen, vernetzten Mobilitätslösungen.
Wir bieten attraktive internationale Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld können unsere Beschäftigten ihren Ideen freien Lauf lassen. Bei der Arbeit in internationalen, fachübergreifenden Teams können sie ihre Stärken ausbauen. Dabei profitieren sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem vielfältigen Gesundheits- und Sportangebot und einem attraktiven Gehalt mit Sonderleistungen. Weitere Informationen finden Sie unter: karriere.mercedes-benz.com/ueber-uns