CFO (m/w/d)
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- Erschienen: vor 27 Minuten
CFO (m/w/d)Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
CFO (m/w/d)
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Leitende Finanzfunktion mit strategischer Gesamtverantwortung
Ein international aufgestelltes Unternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Gesamtverantwortung im Finanzbereich. Die Organisation befindet sich in einer Phase struktureller Weiterentwicklung und strategischer Neuausrichtung. Die Position ist direkt an die oberste Führungsebene angebunden und spielt eine zentrale Rolle bei der Steuerung von Wachstum, Governance und Transformation.
Die Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für Finanzen, Controlling, Accounting, Risk Management, Treasury, Tax und perspektivisch IT
- Kapitalbeschaffung, Betreuung von Investoren und Finanzierungspartnern sowie professionelle Kapitalmarktkommunikation
- Steuerung von Cashflow, Liquidität, Kosten- und Effizienzprogrammen sowie Ergebnisoptimierung
- Verantwortung für Konzernabschlüsse, Compliance und Aufbau wirksamer Kontrollsysteme
- Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Reporting-Prozessen mit hoher Transparenz für Management und Beirat
- Unterstützung strategischer Projekte wie ERP-Implementierung, M&A und Digitalisierungsinitiativen
- Führung eines leistungsstarken Finance-Teams und enger Sparringspartner für CEO und Management
Das Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Erfahrung als CFO oder Finance Director, idealerweise im Private-Equity-Umfeld
- Nachgewiesene Erfolge in Investor Relations, Bankenkommunikation und Finanzierung
- Fundierte Expertise in Controlling, Treasury, HGB-Bilanzierung, Steuern und Finanzprozessen
- Erfahrung mit internationalen Strukturen, ERP-/BI-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Authentische, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit strategischem Denken und hoher Integrität
Ihre Perspektive:
- Direkte Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und aktiver Beitrag zur Unternehmensentwicklung
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Standorten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld
- Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven auf Top-Management-Niveau
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Personaldienstleistungen • Wirtschaftsprüfung und Recht • 11-50 Mitarbeiter
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