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Bildungsbegleiter (m/w/d)

  • DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
  • Stendal
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 22 Stunden
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Bildungsbegleiter (m/w/d)DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH

Einleitung

Ihre Zukunft bei der DAA

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche!

Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

Zur Verstärkung unseres Teams in DAA Stendal suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als

Bildungsbegleiter (m/w/d)


Aufgaben

  • Kompetenz- und Eignungsfeststellung, Anamnese
  • fachliche und lernmethodische Unterstützung der Teilnehmer*innen in Form von Einzel- oder Gruppenarbeiten
  • erster Ansprechpartner für den Auftraggeber
  • Netzwerkarbeit
  • Dokumentation vom Teilnehmerverlauf, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen
  • aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Mitwirkung bei der Akquise von Stellen für berufliche Erprobung
  • Verwaltungstätigkeiten (Arbeit mit unserem Verwaltungsprogramm MSSV)

Profil

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder
  • ein abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium
  • Ausbildereignungsprüfung AEVO
  • Erfahrungen in der Berufsvorbereitung
  • interkulturelle pädagogische Kompetenzen
  • eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
  • methodische und didaktische Kenntnisse und Erfahrungen
  • Kommunikationsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit,
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
  • bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten

  • eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39 h), dienstfreie Tage: 12., 31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)
  • Corporate Benefits
  • Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten



Gehalt

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