Wir sind ein moderner und zugleich traditioneller, mittelständischer Fachverlag. Unsere Publikationen sind tägliches Arbeitsmaterial unserer Kernzielgruppe in der öffentlichen Verwaltung und bedienen zugleich eine akademisch geprägte Leserschaft.

Wir sind außerdem ein Softwarehaus und Marktführer in unserem Segment. Wir zeichnen uns durch Innovationskraft und eine kontinuierliche Entwicklung fortschrittlicher und leistungsstarker Produkte aus.

Dabei bauen wir auf die Identifikation unserer Mitarbeiter mit den Werten und Zielen unseres Unternehmens. Für den Standort Berlin suchen wir einen

Junior Lektor (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

In enger Abstimmung mit dem Lektorat und der Verlagsleitung unterstützen Sie bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Verlagsprogramms. Dabei lernen Sie sämtliche Abläufe und Strukturen des Lektorats kennen und wachsen Schritt für Schritt in die eigenständige Betreuung von Werken hinein.

Das Lektorat arbeitet außerdem dem Softwarelektorat zu, ist Schnittstelle zu den produzierenden Abteilungen und unterstützt die Abteilung Marketing und Vertrieb.

Was Sie mitbringen sollten:

Ein qualifiziertes abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium;
Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte (Didaktik);
idealerweise Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte;
Erfahrung in der juristisch wissenschaftlichen Arbeit mit hohem Anspruch an wissenschaftliche Qualität;
sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an präziser Sprache;
Interesse, Experte unserer Fachgebiete (Personenstandsrecht, Familienrecht) zu werden.

Wie wir uns Ihre Arbeitsweise vorstellen:

Zielorientiert und strukturiert;
genau, zuverlässig und fachlich korrekt;
eigeninitiativ und eigenverantwortlich aber;
mit Kommunikationsfreude und einem starken Teamverständnis.

Was Sie bei uns finden:

Einen vielseitigen Einstieg in das juristische Fachlektorat mit langfristiger Entwicklungsperspektive;
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit;
ein freundliches und kollegiales Umfeld;
eine leistungsgerechte Entlohnung;
individuelle Qualifizierungen durch spezielle Aufgaben und Weiterbildung;
ein modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld;
flexible Arbeitszeiten;
diverse freiwillige Zusatzleistungen.