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Über Sparkasse Rhein-Haardt

Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

Was erwartet Sie?

Sie beraten Ihre Kund:innen ganzheitlich und nutzen dabei modernste digitale Beratungstechniken
Sie betreuen aktiv Ihre Kund:innen und präsentieren ihnen das gesamte Produktspektrum der Bank sowie der Verbundpartner. Bei Bedarf ziehen Sie Spezialist:innen hinzu
Durch Ihre Begeisterung für digitale Beratung gewinnen Sie Ihre Kund:innen für diese Art der Beratung und stärken dadurch die Bindung zu Ihrem Kundenstamm
Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten

Was sollten Sie mitbringen?

Sie bringen eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann/-frau (m/w/d) inklusive einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation wie z.B. zum/zur Bankfachwirt:in (m/w/d) mit
Sie setzen dabei auf moderne digitale Medien und sind flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten
Sie wissen mit Ihren verkäuferischen Fähigkeiten und Ihrer hohen Affinität zu Medien unsere Kund:innen zu begeistern
Dank Ihrer Erfahrungen in der Kundenberatung beherrschen Sie die gesamte Produktpalette, insbesondere im Wertpapiergeschäft.

Was bieten wir Ihnen?

32 Tage Urlaub
14 Gehälter im Rahmen des TVöD
Du hast die Möglichkeit an 2 Tagen Mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD, mit einer zusätzlichen Funktionszulage
Auf das Lernen neuer Beratungstechniken und die Erweiterung Ihrer Beratungskompetenz
Maßnahmen zum Thema „digitale Beratung“
Kreatives und aktives Mitarbeiten bei der Entwicklung der digitalen Beratung
Job Rad
Mitarbeiterrabatte
Job Ticket
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Feedback-Gespräche