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Spezialist Providersteuerung & Auslagerungsmanagement (m|w|d) Non-Financial-Risk / MaRisk, EBA & DORA

  • Münchener Hypothekenbank eG
  • München
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Spezialist Providersteuerung & Auslagerungsmanagement (m|w|d) Non-Financial-Risk / MaRisk, EBA & DORAMünchener Hypothekenbank eG

Eigenständig – Individuell – Genossenschaftlich

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

In dieser Rolle verantworten Sie die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung des Auslagerungs- und Outsourcing-Managements innerhalb der Bank. Sie stellen sicher, dass externe Dienstleister, Provider und IT-Drittanbieter transparent, risikoorientiert und regulatorisch konform gesteuert werden. Dabei agieren Sie als fachliche Schlüsselfunktion im Non-Financial Risk bzw. Third Party Risk Management und koordinieren relevante Schnittstellen.


Was Sie bei uns bewegen

  • Ausübung der Funktion des Zentralen Auslagerungsbeauftragten (ZAB) und Ansprechpartner bei aufsichtsrechtlichen und internen Prüfungen
  • Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen an Auslagerungsmanagement, Outsourcing und IT-Fremdbezug (MaRisk, EBA-Leitlinien, DORA)
  • Fachliche Weiterentwicklung des Zentralen Auslagerungs- und Providersteuerungsmanagements, einschließlich Standardisierung, Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Steuerung, Beratung und Kontrolle der dezentralen Dienstleister- und Providermanager sowie Koordination relevanter interner Schnittstellen (z. B. Datenschutz, Informationssicherheit)
  • Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Überwachungs- und Berichtssystemen im Auslagerungs- und Third-Party-Umfeld

Was Sie auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankbereich (Bankkaufmann / Bankkauffrau) mit relevanter Zusatzqualifikation z.B. zum Auslagerungsmanager und entsprechender Berufserfahrung
  • Erste praktische Erfahrung im Auslagerungsmanagement, Outsourcing, Providersteuerung oder Third Party Risk Management im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie Interesse an Themen rund um IT-Dienstleistungen, IT-Providern und Regulatorik
  • Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Interesse an regulatorischen, aufsichtsrechtlichen und juristischen Fragestellungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift kombiniert mit ausgeprägten      Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Was Sie bei uns erwartet

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

  • Onboarding mit Patenprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten & HomeOffice
  • Betriebliche Altersvorsorge & VL
  • Attraktive Konditionen für Immobiliendarlehn
  • Zuschuss zum Jobticket & Eurorad Fahrradleasing
  • Employee Assistance Program & Vorsorge



Gehalt

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Münchener Hypothekenbank eG
Banken und Finanzdienstleister • Immobilien • 251-1000 Mitarbeiter
43 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebskantine
Dienstrad
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Betriebskantine
Dienstrad
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
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Umfangreiche Einarbeitung
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderungsangebote
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenticket
Sportaktivitäten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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