Stellenausschreibung
Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum01.07.2026 eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Wohnungsbaugenossenschaft langfristig, verantwortungsvoll und mit persönlichem Engagement mitgestalten möchte. Unsere Genossenschaft verwaltet rund 2.300 Wohneinheiten in Stollberg, Thalheim, Auerbach und steht seit Jahrzehnten sowohl für unsere Mitglieder als auch für unsere Mitarbeitenden für Sicherheit, Beständigkeit und Verlässlichkeit. Als Unternehmen mit 19 Beschäftigten legen wir großen Wert auf Vertrauen, Kontinuität und
nachhaltiges Handeln.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für ein Team aus drei Wohnungsverwaltern und vier Hauswarten
- Gesamtverantwortliche Bearbeitung aller wohnungswirtschaftlichen Vorgänge, insbesondere: die Bereiche Außenanlagen, Recht incl. Vertragswesen und Mieten
- Enge und kontinuierliche Zusammenarbeit mit der juristischen Vertretung der Genossenschaft sowie mit Ämtern und Behörden
- Organisation und Durchführung genossenschaftlicher Veranstaltungen sowie begleitender Marketingmaßnahmen (u.a. Social Media)
- Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich u.a. bei der Wirtschaftsplanung und dem Jahresabschluss
- Aufbereitung wohnungswirtschaftlicher Kennzahlen für Vorstand und Gremien
- Unterstützung des Vorstands bei wohnungswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen im Sinne des Genossenschaftsgedankens
Vertretung der Genossenschaft als Prokuristin gemeinsam mit einem Vorstandsmitglied
Ihr Profil:
- Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Teamverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in mietrechtlichen und wohnungswirtschaftlichen Prozessen (z. B. Mietverträge, Mieterhöhung, Mietrecht), gern auch ausgeprägte Kenntnisse im technischen Bereich
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office; idealerweise auch von wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohe soziale Kompetenz sowie klare, verbindliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Freude an selbstständiger und strukturierter Arbeit
- kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitgliedern und Geschäftspartnern
Was wir Ihnen bieten
- Eine langfristig angelegte Position mit hoher Arbeitsplatzsicherheit in einer wirtschaftlich stabilen Genossenschaft
- Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Wertschätzung
- Eine unbefristete Anstellung (auch in Teilzeit) mit planbaren Arbeitszeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
- Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Einen Arbeitsplatz, an dem Beständigkeit, Zuverlässigkeit und gegenseitiges Vertrauen gelebt werden
Terminvorschau für 2026 » mehr
Wir sind für Sie da!
Montag und Mittwoch:
07.30 - 12.00 Uhr und 12.30 - 15.30 Uhr
Dienstag und Donnerstag:
07.30 - 12.00 Uhr und 12.45 - 17.30 Uhr
Freitag: 07.30 - 12.00 Uhr
Kontakt
Predicted salary
Curious about the salary for this job?
Min €Max €
Wohnungsbaugenossenschaft Wismut Stollberg eG
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}