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Über uns:
Abteilung: Servicecenter Controlling
Arbeitszeit: Vollzeit
Job-Kennzahl: 2025-2535
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30.01.2026
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen der Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum.“
Ihre Aufgaben:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Medizincontrolling – sowohl fachlich als auch personell
- Sicherstellung einer korrekten, zeitgerechten und erlösoptimierten Kodierung in Zusammenarbeit mit den medizinischen und pflegerischen Bereichen
- Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen (Medizinischer Dienst) inklusive Einzelfallanalysen und Kommunikation mit den Kostenträgern
- Mitgestaltung der Krankenhausplanung im Kontext des Krankenhausversorgungs-Verbesserungsgesetzes (KHVVG); Analyse und Bewertung von Leistungsgruppen nach den neuen gesetzlichen Vorgaben
- Beratung und Unterstützung der Chefärztinnen und Chefärzte sowie der Pflegebereiche in strategischen, medizinökonomischen und dokumentationsrelevanten Fragestellungen
- Überwachung, Analyse und Bewertung der Leistungsentwicklung unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Aufbereitung von Kennzahlen für das Berichtswesen und das Controlling
- Unterstützung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung in Kodierung, Dokumentation und Leistungsabrechnung
- Regelmäßige Schulung und Information der klinischen Mitarbeitenden zu Themen der Kodierung, DRG-Systematik und Leistungsdarstellung, beispielsweise bei der fallbegleitenden Kodierung
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in leitender Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im DRG-/PEPP-System, der Leistungsgruppen-Thematik und der aktuellen gesetzlichen Entwicklungen (insbesondere KHVVG)
- Sicherer Umgang mit KIS, Grouper- und Analyse-Systemen
- Freude an Kommunikation sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Durchsetzungskraft im interdisziplinären Umfeld
- Analytische und konzeptionelle Stärke, strategisches Denken und hohe Eigeninitiative
- Erfahrung in Personalführung, Prozessmanagement und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
- Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- und Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Plattformen „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos und Kiosken
Kontakt
Gehalt
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Klinikum Stuttgart
Gesundheit & soziale Dienste • Öffentlicher Dienst & Verbände • 5001-10000 Mitarbeiter
Mitarbeitervorteile
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Firmenticket
Sabbatical
Sportaktivitäten
Studienförderung
Balkon
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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