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Senior DevOps Engineer (w/m/d)

  • Capgemini Deutschland GmbH
  • Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
Senior DevOps Engineer (w/m/d)Capgemini Deutschland GmbH

Über uns

Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt 420.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2024 einen weltweiten Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.  


Deine Rolle

Du bist Vordenker*in für unsere Kunden, wenn es um den Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung von automatisierten Plattformkomponenten geht. Du denkst immer einen Schritt voraus und trägst dazu bei, dass unsere Kunden ihre strategischen Ziele erreichen.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

  • Du gestaltest kreative, nachhaltige und wartbare IT-Architekturen für komplexe IT-Landschaften und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass geschäftskritische Systeme zuverlässig laufen.
  • Du lebst die DevOps Kultur und bist verantwortlich für die Qualität, Stabilität und Sicherheit unserer Kundenumgebungen.
  • Du vereinfachst Prozesse im Arbeitsalltag, indem du smarte, automatisierte (KI-)Lösungen schaffst – ob in einem agilen Scrum- oder in einem Plattformteam.
  • Du bist nah am Kunden, erkennst Anforderungen und Chancen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um.
  • Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.
  • Du teilst dein Wissen in technischen Workshops und lässt dich von neuen Impulsen aus unseren Communitys inspirieren. 

Dein Profil

  • Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in DevOps, Cloud und Softwareentwicklung von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb, gerne mit abgeschlossenem Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem anderen MINT-Bereich oder vergleichbarer Ausbildung​
  • Du bist technische*r Expert*in in ausgewählten DevOps Themen, idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Sovereign AI Plattformen mit.
  • Du hast ausgeprägte Cloudkenntnisse, idealerweise in STACKIT, Azure, AWS oder GCP.
  • Du kennst relevante DevOps Tools und Technologien wie z. B. Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible und Jenkins und hast praktische Erfahrung im Aufbau von CI/CD Pipelines (z. B. GitLabs), Security, System und Netzwerk-Grundlagen.
  • Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten. Teamarbeit ist für dich mehr als ein Wort – sie ist dein Antrieb.
  • Du bist bereit für projektbezogenen Reisen und verfügst über ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse. 

Was du bei uns schätzen wirst

  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid  aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
  • Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. 

Deine Benefits

  • Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
  • Jobfahrrad-Programm
  • Mobilitätsbudget
  • Vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Internationales Netzwerk
  • Kooperation mit dem pme Familienservice
  • Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
  • Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesundheitsangebote
  • Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
  • Kontakthalteprogramm fareWelcome!
  • Work-life-balance
  • Mitarbeiterrabatte
  • Team- und Sportevents

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. 

      




Gehalt

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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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