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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

  • ASSMANN Büromöbel GmbH & Co. KG
  • Melle
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 4 Tagen
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)ASSMANN Büromöbel GmbH & Co. KG

Einleitung

 Du bist auf der Suche nach wirklich guter Arbeit? Dann bist du bei uns richtig! Bei ASSMANN, einem der führenden europäischen Büromöbelhersteller, bekommst du genau das: Das gute Gefühl, genau am richtigen Platz zu sein. In unserem familiengeführten Unternehmen ist echt viel möglich, um gute Arbeit zu geben und zu erleben. Gemeinsam geben wir Raum für den Menschen, Raum für Flexibilität und Bewegung in alle Richtungen. In Zukunft wollen wir noch besser werden. Mit dir?


Deine Aufgaben

 

Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) verantwortest du die technische Verfügbarkeit unseres modernen Maschinenparks und führst ein engagiertes, interdisziplinäres Team. Mit deinem Know-how stellst du reibungslose Produktionsprozesse sicher und entwickelst unsere Instandhaltung kontinuierlich weiter.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Führung, Entwicklung und Einsatzplanung eines vielseitigen Instandhaltungsteams (Elektronik, Mechanik, SPS-Programmierung u. a.)
  • Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch effiziente Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und präventive Instandhaltungsmaßnahmen
  • Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten im laufenden Betrieb
  • Weiterentwicklung unseres Instandhaltungsmanagementsystems inkl. moderner Methoden wie Predictive Maintenance und optimierter Ersatzteillogistik
  • Verantwortung für die Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben und gesetzlicher Prüf- und Dokumentationspflichten
  • Betreuung und Steuerung externer Dienstleister sowie Entscheidungsbefugnis über Ersatzteilbeschaffungen

Mit deinem technischen und organisatorischen Geschick leistest du einen entscheidenden Beitrag zur hohen Anlagenverfügbarkeit in unserer Produktion. 


Das zeichnet dich aus

 Du bist eine authentische, verantwortungsvolle Führungspersönlichkeit, die Technik, Prozesse und Menschen verbindet. Mit deinem Blick für Qualität und Effizienz bringst du die Instandhaltung auf das nächste Level.

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektronik/Mechanik) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
    Erste Führungsverantwortung wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und modernen Instandhaltungsmethoden
  • Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssoftware sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
  • Qualitätsbewusstsein, Belastbarkeit und Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten

Mit deinem Engagement, deiner Motivation und deinem Fokus auf sichere, stabile Produktionsprozesse prägst du die Arbeit unseres Industrial-Engineering-Bereichs maßgeblich mit.  


Wir bieten dir Raum für

  •   Verantwortung & Gestaltungsspielraum – übernimm eine zentrale Führungsaufgabe in einem modernen, inhabergeführten Familienunternehmen mit schnellen Entscheidungswegen.
  • Ein ausgezeichnetes Betriebsklima – dich erwartet ein motiviertes Team, in dem das „Du“ selbstverständlich ist.
  • Flexibilität im Alltag – profitiere von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 40-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.
  • Mobiles Arbeiten – inklusive vollständiger technischer Ausstattung.
  • Gesundheit & Ergonomie – moderne Arbeitsplätze sowie attraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte für dein Homeoffice.
  • Attraktive Zusatzleistungen – u. a. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiobezuschussung und Business Bike.

Du möchtest gute Arbeit geben und erleben?
Dann bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! 




Gehalt

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Holz- und Möbelindustrie • 251-1000 Mitarbeiter
5 Jobs

Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Kfz-/Reisezulage
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Kfz-/Reisezulage
Karrierechancen
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Mitarbeiter-Laptop
Betriebsarzt im Unternehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
Fitnessangebote
Flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Arbeitskleidung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Vorsorgeuntersuchung
Ein modernes Arbeitsumfeld
Büroküche
Eigene Ideen
Parkplatz
Erfolgsbeteiligung
Sabbatical
Sportaktivitäten
Starker Teamspirit
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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