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Bereichsleiter Software und Technologie (m/w/d)

  • AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG
  • Hasbergen-Gaste
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
Bereichsleiter Software und Technologie (m/w/d)AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG

Seit über 140 Jahren produziert AMAZONE Hightech für die Landwirtschaft. Jeden Tag vertrauen Kunden in mehr als 70 Ländern auf AMAZONE-Maschinen, um die weltweite Nahrungsmittelversorgung zu sichern. Als innovationsgetriebenes Familienunternehmen verbinden wir Tradition mit Fortschritt und entwickeln gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft der Landtechnik.

Software und Technologie bestimmen zunehmend, wie leistungsfähig, effizient und zukunftssicher unsere Produkte sind. In dieser Führungsrolle verantwortest du die technologische Ausrichtung von Software, Elektronik und digitalen Lösungen. Du definierst strategische Leitplanken, entwickelst moderne Entwicklungsansätze weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig und skalierbar umgesetzt werden. Du möchtest die technologische Ausrichtung von Software und digitalen Lösungen strategisch prägen und nachhaltig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Deine Aufgaben / Das bewegst du bei uns

  • Technologiestrategie: Du entwickelst und setzt eine Technologiestrategie in den Bereichen Elektronik und digitale Produkte in Abstimmung mit den jeweiligen Produktlinien um.
  • Innovationsmanagement: Du identifizierst technologiegetriebene Innovationspotenziale und treibst deren Umsetzung konsequent voran.
  • Fachliche und disziplinarische Leitung: Du leitest deinen Bereich zielorientiert und unterstützt, förderst und entwickelst deine Teamleiter kontinuierlich weiter.
  • Organisationsentwicklung: Du verantwortest die mittel- und langfristige personelle, methodische und prozessuale Strategieentwicklung in Abstimmung mit der Gesamtleitung der Elektronikentwicklung.
  • Ressourcen- und Investitionsplanung: Du arbeitest aktiv an der Kapazitäten-, Ressourcen- und Investitionsplanung der Entwicklungsabteilung mit, um eine optimale Projektumsetzung sicherzustellen.
  • Internationale Zusammenarbeit: Du arbeitest in internationalen Gremien mit und bringst technologische Impulse ein.

Deine Qualifikationen / Das bringst du mit

  • Studium: Du hast ein Studium im Ingenieurwesen, der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Softwareentwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit.
  • Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einer leitenden Position gesammelt.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strategisches Denken: Du zeichnest dich durch strategisches und prozessbezogenes Denken aus.
  • Unternehmerisches Handeln: Du triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst, wirtschaftlich und lösungsorientiert.
  • Persönliche Stärke: Du verstehst es, Teams zu motivieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Deine Vorteile / Darauf kannst du dich freuen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Bis zu 36 Tage Urlaub
  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Weiterbildung und Entwicklung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten
  • E-Bike-Leasing mit BusinessBike
  • Gesundheitsangebote wie z.B. Hansefit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschusste Kantine
  • Rabatte in diversen Online-Shops
  • und vieles mehr!



Gehalt

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Maschinen- und Anlagenbau • 1001-5000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Coaching-Angebote
Firmenwagen
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Coaching-Angebote
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Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Parkplatz
Sportaktivitäten
Studienförderung
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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