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Einleitung
KI ist dein Schwerpunkt, aber du denkst unternehmensweit? Du möchtest intelligente Automationen bauen, Systeme effizienter machen und mit deinen KI-Workflows echte Wirkung erzielen? Dann passt du zu uns.
WER WIR SIND:
Wir sind ein 30-köpfiges Tech- und Recruiting-Team aus Bielefeld. Wir betreiben führende Plattformen für die direkte Personalvermittlung im Gesundheitsbereich – skalierbar, datengetrieben und mit klarem Fokus: Prozesse automatisieren, smarte Systeme bauen und Unternehmen dabei unterstützen, schneller die richtigen Fachkräfte zu finden.
WAS WIR TUN & WIE WIR ES TUN:
Wir verbinden Menschen – und wir entwickeln Plattformen, die Praxen und Apotheken bei der schnellen und passenden Besetzung ihrer Stellen unterstützen. Deine KI-Workflows und Automationen helfen dabei, unsere Prozesse messbar effizienter zu machen und die Versorgung im Gesundheitswesen skalierbar abzusichern.
Bei uns arbeitest du an Produkten mit direkter gesellschaftlicher Wirkung. Wir setzen auf offene Zusammenarbeit, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Wir arbeiten nach dem OKR-Prinzip – unsere Ziele, Prioritäten und Verantwortlichkeiten sind für alle transparent und nachvollziehbar.
Aufgaben
- Du verantwortest Aufbau und Betrieb unserer internen KI- und LLM-Plattform und stellst sicher, dass sie leistungsfähig, sicher und datenschutzkonform eingesetzt wird
- Du konzipierst und implementierst datengetriebene KI-Lösungen und Automatisierungs-Workflows (z. B. APIs, Microservices, Integrationen)
- Du übernimmst die technische Führung bei der Einführung aktueller KI-Tools und Prompt-Engineering-Ansätze
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse anhand relevanter Daten und bringst KI-Komponenten ein, um Messbarkeit, Effizienz und Skalierung zu erhöhen
- Du arbeitest interdisziplinär mit Fachbereichen, Produkt- und IT-Teams zusammen, um Lösungen produktiv zu machen
- Du dokumentierst Deine Lösungen, sorgst für Qualitätssicherung und übernimmst Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung
Profil
MUST HAVES
- eine Ausbildung oder Studium (bspw. Informatik, Künstlicher Intelligenz, Data Science oder einem vergleichbaren technischen Studiengang) und entsprechende Berufserfahrung bei der sicheren Anwendung von spezialisierten KI-Systemen.
- Du hast ein tiefes technisches Verständnis für KI-Systeme, Automatisierung, Datenverarbeitung und moderne Prozessarchitekturen.
- Du beherrschst mindestens eine Sprache wie Python (idealerweise), PHP oder JavaScript oder vergleichbar.
- Du beherrschst aktuelle KI-Tools und Plattformen und setzt sie datengetrieben ein – auch für Workflows über die reine UI-Nutzung hinaus.
- Du hast die Fähigkeit, Trainings- und Lernkonzepte für Machine-Learning-Modelle zu konzipieren, einschließlich Definition geeigneter Trainingsdaten, Auswahl passender Lernansätze sowie Planung von Trainings-, Validierungs- und Iterationsschleifen in produktiven Use Cases.
- Du hast Erfahrung mit Automatisierungs- und Integrations-Technologien wie Make, Zapier, n8n, REST/APIs und Cloud-Services.
- Du analysierst Geschäftsprozesse faktenbasiert, verstehst deren Datenflüsse und kannst technische Lösungen klar auf Business-Ziele ausrichten.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und kommunizierst klar mit Fachbereichen und IT-Teams.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit Tools und technischer Dokumentation.
NICE TO HAVES
- Erfahrung mit CRM-Systemen oder Recruiting-/Sales-Prozessen
- Low-Code / No-Code-Automatisierungserfahrung
- Offenheit für agile Führung sowie für die Zusammenarbeit auf Basis von OKR
WIR BIETEN
- Stabilität & Zukunftssicherheit
Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Unternehmen mit klarer Produkt- und Tech-Roadmap. - Überdurchschnittliches Gehalt
Attraktives, branchenüberdurchschnittliches Gehalt mit individueller Entwicklungsperspektive. - Work-Life-Balance & Flexibilität
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell: ca. 40 % Homeoffice mit Top-Ausstattung, der Rest im Büro für Austausch und Pairing. - Sauberes Onboarding
Umfassendes Onboarding-Programm und klare Ansprechpartner, damit Du schnell durchstarten kannst. - Corporate Benefits & Bonus-Programm
Rabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform sowie Edenred-Bonus-Programm (steuerfreier Sachbezug). - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Aktuelle Hardware, ergonomische Ausstattung und moderne Arbeitsplätze. - Fortbildung & Entwicklung
Zugriff auf hochwertige Online-Kurse über Masterplan zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. - Betriebliche Altersvorsorge
Zuschüsse zu deiner Altersvorsorge für langfristige finanzielle Sicherheit. - Kurze Entscheidungswege & Mitgestaltung
Du arbeitest auf Augenhöhe mit Führungskräften und anderen Teams. Ideen zählen mehr als Titel, Vorschläge sind ausdrücklich willkommen. Du hast direkten Impact auf echte Geschäftsprozesse. - Team & Zusammenarbeit
Kollegiales Miteinander und offene Kommunikation. Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt – von gemeinsamen Aktivitäten bis hin zu entspannten After-Work-Runden, die Austausch, Motivation und Teamspirit fördern. - JobRad & JobTicket
Nachhaltige Mobilität durch JobRad-Leasing inkl. Versicherung und vergünstigtes JobTicket über unsere Kooperation mit moBiel. - Gute Erreichbarkeit
Auto- und Fahrradstellplätze direkt vor der Tür, Straßenbahn-Haltestelle in Sichtweite und kurze Wege zum Hauptbahnhof.
Weitere Informationen
Gehalt
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Min €Max €
Talentzeit GmbH
Gesundheit & soziale Dienste • Personaldienstleistungen • IT & Tech • 11-50 Mitarbeiter
Pendelzeit
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Mitarbeitervorteile
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenevents- und Veranstaltungen
Parkplatz
Firmenticket
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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