Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Verwaltung
- Orthopädie- und Rehatechnik Dresden GmbH
- Dresden
- Feste Anstellung
- Teilzeit, Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Woche
Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung VerwaltungOrthopädie- und Rehatechnik Dresden GmbH
Wir sind seit ca. 30 Jahren ein kompetenter Partner für Gesundheit, Wohlbefinden und Mobilität. In unserer täglichen Arbeit steht der Mensch mit seinem Versorgungs- und Beratungsanspruch im Mittelpunkt. Menschen mit ständigem oder zeitweiligem Handicap, eingeschränktem Leistungsvermögen oder der Absicht, für den Erhalt der Gesundheit Vorsorge zu treffen, finden bei uns die individuellen Lösungen.
Wir entwickeln uns weiter und investieren in die Zukunft - dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Verwaltung
Bereich medizinische Hilfsmittelversorgung:
- Prüfung, Kontrolle und Bearbeitung von Abrechnungsvorgängen, unter Berücksichtigung geltender Verträge (u.a. Rezeptabrechnung)
- Erstellung von Privatrechnungen
- Reklamations- und Mahnbearbeitung
- Erfassen von Kostenvoranschlägen und Aufträgen zur Übergabe an den Kostenträger
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Abrechnung von Hilfsmitteln sowie in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen und anderen Kostenträgern
Qualifikationen:- abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann Büromanagement (m/w/d)
- hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
- hohes Maß an Sensibilität, Diskretion und Einfühlungsvermögen
- Kommunikations- und Organisationstalent
- PC-Kenntnisse
- kaufmännische KenntnisseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Ablage, Registratur
Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung
- Stundenumfang: Vollzeit oder Teilzeit mind. 35 Stunden/Woche
- unbefristete Anstellung
- gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
- innerbetriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderner, sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderungsleistungen
- ausgeglichene Work/Life-Balance
- diverse Mitarbeiter-Benefits
- individuelle Einarbeitung
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs bzw. Unternehmen
