Für diese Position benötigst du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium. Gute bis sehr gute Kenntnisse der sorbischen Sprache (mindestens Niveau B1, idealerweise muttersprachlich) sind erforderlich. Kenntnisse der sorbischen Kultur, Traditionen und Bräuche werden vorausgesetzt. Berufserfahrung in der zweisprachigen Kinderbetreuung ist wünschenswert. Ein erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge ist Voraussetzung. Erfahrung mit Konzepten der Sprachvermittlung, vorzugsweise dem Immersionsprinzip, ist von Vorteil. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner sorbischen Sprachkenntnisse wird erwartet. Idealerweise bringst du Kenntnisse über die regionale sorbische Kultur und deren Einbindung in die pädagogische Arbeit mit.
Du zeichnest dich durch Begeisterung für die sorbische Sprache und Kultur aus, die du authentisch vermitteln kannst. Deine Sprachkompetenz in Deutsch und Sorbisch ermöglicht dir einen natürlichen Wechsel zwischen den Sprachen. Du verfügst über kulturelle Sensibilität und Wertschätzung für die sorbische Tradition als Teil der kulturellen Vielfalt. Deine Kreativität hilft dir, sprachanregende Aktivitäten zu gestalten und kulturelle Elemente spielerisch einzubinden. Du besitzt die Fähigkeit, auch komplexe kulturelle Inhalte kindgerecht zu vermitteln. Deine kommunikativen Fähigkeiten unterstützen die Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher sprachlicher Hintergründe. Du bringst Offenheit und Toleranz für verschiedene kulturelle Prägungen mit. Deine Organisationsfähigkeit hilft dir bei der Planung von kulturellen Festen und Projekten. Du arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team und bringst eigene Ideen zur Förderung der Zweisprachigkeit ein.