- KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Stuttgart, München, Köln
- Feste Anstellung
- Homeoffice möglich, Vollzeit
- Erschienen: vor 1 Woche
Anschreiben nicht erforderlich
Assistenz in Vollzeit w/m/d)KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Du verstehst Dich als Team-, Wissens-, und Prozessmanager:in? Als Assistenz einer unserer Fachbereiche bist Du mit diesen Eigenschaften eine Bereicherung für Dein neues Team und trägst zu unserem täglichen Erfolg in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche bei.
In Stuttgart, München und Köln ist eine Position in Vollzeit und befristet für 2 Jahre zu besetzen.
Bewirb Dich noch heute über den Button „Jetzt Bewerben".
Wir sind ein Team
Ein gutes Team ist Dir wichtig? Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Bei KPMG bekommst Du beides. Denn wir wissen: In einem tollen Team kannst Du alles schaffen. Diesen Teamspirit leben bei KPMG aktuell rund 14.600 Mitarbeitende in 28 Standorten in Deutschland. Wir suchen Talente, die mit klugen Ideen, echter Neugier und dem Willen, immer wieder neu zu denken, wirklich etwas bewegen wollen. Ob in interdisziplinären Teams oder bei komplexen Herausforderungen – Du bringst Dein Wissen ein, gehst mutig neue Wege und schaffst gemeinsam mit uns Lösungen, die den Unterschied machen. Informiere Dich rund um Ausbildung, Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder Direkteinstieg bei uns. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. KPMG. Make the Difference.
Entdecke, wer wir sind
Unsere Werte geben den Takt vor und sind fest in unserer DNA verankert. Damit zeigen wir Dir, was uns ausmacht. So weißt Du ganz genau, wie Du mit Deinen Ideen, Deiner Begeisterung für Innovationen und Deinem Handeln einen Beitrag leisten kannst.
Integrity: Wir tun das Richtige. Was Du von KPMG erwarten kannst: Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Integrität und Unabhängigkeit unser Maßstab sind. Was wir von Dir brauchen: Du lebst unsere Werte und unseren Verhaltenskodex, dabei steht integres Handeln für Dich an erster Stelle.
Excellence: Wir entwickeln uns immer weiter. Was Du von KPMG erwarten kannst: Wir bieten Dir fachliche Weiterbildung und eine individuelle Karriereentwicklung nach Maß. Was wir von Dir brauchen: Du gibst Dein Bestes und Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln. Du bist offen für Feedback und Veränderungen.
Courage: Wir haben eine klare Haltung und übernehmen Verantwortung. Was Du von KPMG erwarten kannst: Wir beziehen Position und stehen dafür ein. Was wir von Dir brauchen: Du bildest Dir Deine eigene Meinung, bist innovativ, nimmst Herausforderungen an und kommunizierst offen und direkt.
Together: Vielfalt und gegenseitiger Respekt machen uns stark. Was Du von KPMG erwarten kannst: Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Diversität und Freude an der Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Was wir von Dir brauchen: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst eigene Ideen sowie Wissen und schätzt Vielfalt.
For Better: Wir tun, was wirklich zählt. Was Du von KPMG erwarten kannst: Wir fühlen uns nachhaltigem und ethischem Handeln verpflichtet und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Was wir von Dir brauchen: Du triffst die richtigen Entscheidungen für Dein Team, für unsere Kund:innen, unser Unternehmen und die kommenden Generationen.
Das klingt genau nach Dir? Dann werde Teil des Teams!
So treiben wir Inclusion & Diversity bei KPMG voran
Bei KPMG bieten wir Dir ein Umfeld, das für gegenseitige Wertschätzung und einen respektvollen Umgang mit Individualität steht, unabhängig von Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, sozialer Herkunft, ethnischer oder kultureller Vielfalt, Geschlecht oder sexueller Orientierung und Identität.
Denn Vielfalt im Unternehmen bedeutet für uns, dass Du so sein kannst, wie Du bist, egal, woher Du kommst, wen Du liebst oder wer Du bist. Was für uns zählt, bist Du als Person mit Deinen individuellen Erfahrungen, Perspektiven und Eigenschaften. Es ist uns wichtig, dass Du bei KPMG Dein ganzes Potenzial entfalten kannst. Wir wissen: Gemischte Teams sind kreativer und innovativer. So können wir mit unterschiedlichen Perspektiven noch besser auf die vielfältigen Bedürfnisse unserer Auftraggebenden eingehen.
Um diese Kultur der Vielfalt weiter voranzutreiben und jedem die Möglichkeit zu geben, sich einzubringen, haben wir viele unterschiedliche Maßnahmen entwickelt und Mitarbeitenden-Netzwerke etabliert.