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Serviceassistenz (m/w/d)

  • Autohaus Daub GmbH
  • Horb am Neckar
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 3 Tagen
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Serviceassistenz (m/w/d)Autohaus Daub GmbH

Einleitung

Wir suchen Mitarbeiter mit Benzin im Blut!
Das Autohaus Daub in Horb am Neckar steht seit vielen Jahren für Qualität, Kompetenz und persönlichen Service rund ums Automobil. Unser Anspruch ist es, jedem Kunden ein erstklassiges Serviceerlebnis zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Serviceassistenz (m/w/d), die Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt vereint.
Sie sind freundlich, aufgeschlossen und kommunikativ? Sie sehen sich in der Lage, eine hohe Kundenzufriedenheit & -loyalität zu schaffen bzw. zu erhalten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!


Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Beratung der Kundinnen und Kunden unserer Werkstatt
- Vergabe von Terminen (telefonisch, per E-Mail und persönlich)
- Kundenanliegen entgegennehmen und bearbeiten
- Fahrzeuge annehmen und übergeben
- Unterstützung der Serviceberater bei der Auftragsannahme und -abwicklung
- Erstellung und Bearbeitung von Kostenvoranschlägen, Aufträgen und Rechnungen
- Kassieren von Zahlungen und Verwaltung der Kasse
- Allgemeine administrative Aufgaben im Servicebereich


Ihr Profil

Ihr Profil:- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung z. B. als Serviceberater/in, Kaufmännische/r Angestellte/r, Sachbearbeiter/in, Automobilkaufmann/-frau oder Telefonist/in
- Organisationstalent mit Freude an strukturierter Arbeit
- Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Werkstatt- oder DMS-Systemen
- Begeisterung für Automobile und den täglichen Kundenkontakt
- Führerschein Klasse B/CAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Auftragsannahme, -bearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung


Wir bieten:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktive Vergütung
- JobRad Fahrrad-Leasing
- Hohes Maß an beruflicher Sicherheit
- Professionelle Einarbeitung
- Förderung und Umsetzung eigener Ideen
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsklima, flache Hierarchien
- u. v. m.




Gehalt

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