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Über Lehleiter - Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

Ihre Zukunft beginnt hier – Gestalten Sie Ihre Karriere in unserem Team!

Als moderne Steuerberatungskanzlei mit einer freundlichen, offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen ein umfassendes Beratungsportfolio und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

Wir beraten und betreuen Mandanten aller Größen und Branchen von engagierten Start-ups über Familienunternehmen bis hin zu etablierten Mittelständlern mit einem klaren Fokus auf individuelle Lösungen, Qualität und Vertrauen.

Was erwartet Sie?

Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandant:innen durch
Sie sind Ansprechperson für die vielseitigen Fragen unserer Mandant:innen zu lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Sie führen Lohnkonten und Personalakten, pflegen Stammdaten und übernehmen die Kommunikation zur Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden

Was sollten Sie mitbringen?

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), idealerweise eine Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lohn und Gehalt, Fachassistent Lohn und Gehalt oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung als Lohnsachbearbeiter (m/w/d), bestenfalls im Kanzleiumfeld
Sie haben gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und verstehen sich als Payroll-Specialist (m/w/d)
Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise gute DATEV-Kenntnisse
Sie haben Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen der Lohnbuchhaltung und Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit
Ihre fließenden Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was bieten wir Ihnen?

Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
Bis zu 2 Tage/Woche Home Office möglich
29 flexible Urlaubstage & arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
Monatliche Inhouse-Schulungen von externen Fachberater:innen
Firmenfahrrad Leasing
Regelmäßige Team-Events
Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke und Obst
Eine wertschätzende Zusammenarbeit