- nach erfolgreicher Einarbeitung stufenweise Erhöhung der Entlohnung, je nach Kenntnissen und Fertigkeiten
- Sonn- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
- auf den Mitarbeiter zugeschnittene Steuer und Sozialversicherungsbefreite Sonderleistungen (je nach Möglichkeiten)
- flexible Arbeitszeitgestaltung in einem 3 Schicht System
- lückenlose Arbeitszeiterfassung
- flache Organisationsstrukturen und Arbeiten in einem familiären und menschlichen Umfeld
- ab dem ersten Tag ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, sowie das Bestreben mit dem Mitarbeiter langjährig und erfolgreich
zusammen zu arbeiten
- viel Freude und Wertschätzung vonseiten der Geschäftsführung mit dem Team und den einzelnen Mitarbeitern erfolgreich und gut
zusammen zu arbeiten
- ein abwechslungsreiches vielfältiges buntes Arbeitsumfeld in dem nicht viel Platz für Langeweile ist
Arbeitszeit:
Gerne in Vollzeit oder Teilzeit drei Schichtsystem, Früh 6-15 Uhr, Spät 15- Schluss, geteilt 11-14/ 18- je nach Arbeit