Profil:• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• idealerweise eine Fortbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• gute Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• service- und beratungsorientiertes Denken und Arbeiten
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• sicherer Umgang mit MS OfficeAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Sozialversicherungsrecht, Microsoft Office, Kundenberatung, -betreuung, Steuerrecht, Sachbearbeitung
Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung