Erfolgreich verkaufen – Gesundheit revolutionieren
Die cardioscan GmbH entwickelt innovative Diagnostiklösungen, die Menschen dabei unterstützen, einen gesunden Lebensstil nachhaltig zu gestalten. Mit modernster Hard- und Software liefert das Unternehmen präzise Daten zu Vitalität, Fitness und Gesundheit – die perfekte Basis für individuell abgestimmte Trainings- und Ernährungskonzepte.
Für die Expansion in Hamburg sucht cardioscan einen engagierten Sales-Manager B2B im Außendienst (m/w/d) , der mit Leidenschaft neue Kunden begeistert und bestehende Partnerschaften stärkt.
Deine Aufgaben:
- Lifestyle & Medical Fitness, Physiotherapie, Hotellerie und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eigenverantwortliche Umsatz- und Wachstumssteuerung in der Region
- Betreuung, Ausbau und Pflege eines bestehenden Netzwerks aus Neu- und Bestandskunden sowie Handelspartnern
- Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Business Cases, Angebote und Konzepte zur wirtschaftlichen Optimierung der Kunden
- Regelmäßiges Sales-Reporting und Forecasting über das ERP-System
- Planung, Organisation und Durchführung von regionalen Events zur Leadgenerierung
- Teilnahme an Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Neukundengewinnung
Dein Profil:
- Sportwissenschaft oder Physiotherapie
- Mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder Branche
- Gutes Verständnis für den Markt und die wirtschaftlichen Zusammenhänge in der Gesundheits- und Fitnessbranche
- Hohe Kunden- und Serviceorientierungproaktive, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft und Mobilität für den Außendienst
- Ein bestehendes Netzwerk im Bereich Physio- und Fitnessmarkt ist von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Das bietet cardioscan:
- Ein dynamisches und wachsendes Unternehmen mit innovativen Produkten
- Ein junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Zuschuss und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fundierte Schulung in der Einarbeitungsphase
- Company-Events und exklusive Vergünstigungen
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