Einleitung
Hoffbauer Care und Ernst von Bergmann Care – Das ist Pflege bei Hoffbauer. Für unsere stationäre Einrichtung am Charlottenhof der Ernst von Bergmann Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegekraft (m/w/d)
Aufgabenbeschreibung
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, einschließlich Körperpflege, An- und Auskleiden sowie Unterstützung beim Essen und Trinken
- Verabreichung und Kontrolle von Medikamenten sowie Dokumentation der Einnahme
- Mobilitätsförderung und Unterstützung bei Bewegungsübungen, Transfers und Spaziergängen
- Betreuung und soziale Aktivierung der Bewohner, Gesprächsangebote und Begleitung zu Freizeitaktivitäten
- Erstellung und Pflege von Pflegedokumentationen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Angehörigen
Hinweis zur automatisierten Stellenbeschreibung: Aus unserer Erfahrung als Jobbörse erstellen wir für Stellen, bei denen Aufgaben und Anforderungen fehlen, mithilfe von Künstlicher Intelligenz (KI) automatisch generierte Zusammenfassungen, um ein klares Bild der Tätigkeit und des gesuchten Profils zu vermitteln. Bitte beachten Sie, dass diese Informationen automatisch erstellt wurden und daher unverbindlich sind. Eine menschliche Überprüfung wird empfohlen.
Voraussetzungen
mit Pflegebasiskurs und idealerweise erster Berufserfahrung
Unser Angebot
Arbeitgeber: Ernst von Bergmann Care gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Verhandelbar
Arbeitsort: Geschwister-Scholl-Straße 60, 14471 Potsdam
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2025
- eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem fachlich kompetenten und kooperativen Team
- eine überdurchschnittliche tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (zwischen 2.828-3.318 Euro monatlich in Vollzeit, je nach Erfahrung) mit Jahressonderzahlung, und weiteren individuellen Zulagen
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage
- umfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- eine großzügige Urlaubsregelung
- einen modernen EDV-gestützten Arbeitsplatz
- die Sicherheit eines großen Trägers
- ... was ist Ihnen darüber hinaus wichtig? Teilen Sie uns dies gerne mit
Kontakt
Gehalt
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