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Pflegefachkraft (m/w/d)

  • pluss Personalmanagement GmbH
  • Hannover
  • Teilzeit
  • Erschienen: vor 5 Tagen
Pflegefachkraft (m/w/d)pluss Personalmanagement GmbH

Einleitung

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.


Deine Aufgabengebiete:

  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Ihrer Fachkompetenz
  • Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
  • Sie planen und dokumentieren verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Ihnen anvertrauten Menschen

Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Dir:

  • Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.)
  • Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
  • Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung
  • Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement


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pluss Personalmanagement GmbH
Personaldienstleistungen • 1001-5000 Mitarbeiter
105 Jobs

Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Kfz-/Reisezulage
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
Leistungsgerechte Entlohnung
Bonus
Kfz-/Reisezulage
Weihnachtsgeld
Dienstrad
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsförderungsangebote
Firmenevents- und Veranstaltungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Tätigkeit in Festanstellung
Firmenticket
Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubsgeld
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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