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Altenpfleger (m/w/d)

  • pluss Personalmanagement GmbH
  • Düsseldorf
  • Part time
  • Published: 2 days ago
Altenpfleger (m/w/d)pluss Personalmanagement GmbH

Einleitung

Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.


Deine Aufgabengebiete:

  • Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen
  • Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen
  • Ausführung ärztlicher Verordnungen
  • Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen
  • Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung
  • Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben

Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Unsere pluss Punkte für Dich:

  • Vergütung im Einklang mit den Anforderungen
  • Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung


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pluss Personalmanagement GmbH
Personaldienstleistungen • 1001-5000 Employees
143 Jobs

Company Benefits

Adequate Wages
Bonus
Car/Travel Allowance
Christmas Bonus
Company Bike
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.
Adequate Wages
Bonus
Car/Travel Allowance
Christmas Bonus
Company Bike
Company Car
Company Pension
Employee Discount
Fitness Offers
Flexible Working Hours
Health Promotion Services
Incentives and Events
Permanent Contract
Permanent Position
Public Transport Ticket
Training Opportunties
Vacation Allowance
The employee benefits shown are company-specific and may vary depending on the position and department.

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