Pflegefachkraft (m/w/d)

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen

• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen

• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung

• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Das bieten wir Ihnen

• leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Anerkennung von Vordienstzeiten

• Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

• Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit

• Zuschläge für Überstunden

• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

• Springerprämie

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Vermögenswirksame Leistungen

• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

• Fort- und Weiterbildungen

• Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung

• Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm

• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)

• Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Professionelle Einarbeitung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.