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Projektleiter HLSK - Großprojekte (m/w/d)

  • Klimatechnik Wagner GmbH
  • Neusäß
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 9 Stunden
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Projektleiter HLSK - Großprojekte (m/w/d)Klimatechnik Wagner GmbH

Wer sind wir?

Klimatechnik Wagner ist Dein zuverlässiger Partner für innovative Haustechniklösungen rund Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Wärmepumpe und PV im Großraum Augsburg. Für Privat- und Gewerbekunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen. Mit Engagement und Fachkompetenz gestalten wir individuelle Konzepte, die WIRkung zeigen – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam WIRkung erzeugen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Klimatechnik!


Aufgaben

  • Ganzheitliche Verantwortung für Großprojekte im Bereich HLSK.
  • Koordination von Planung, Montage, Material und Nachunternehmern.
  • Schnittstelle zwischen Kunden, Fachplanern und internen Abteilungen.
  • Kontrolle von Kosten, Qualität und Terminen.
  • Technische Klärungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen.
  • Abnahme, Dokumentation und Übergabe an den Kunden.

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar.
  • Erfahrung in der Projektleitung im Bereich TGA/HLSK.
  • Selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse in gängigen Planungs- und Berechnungsprogrammen wie Plancal, AutoCAD oder Revit.
  • Organisationstalent, wirtschaftliches Denken und Teamgeist.

Benefits

  • Gemeinsam einsame Spitze: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für regelmäßigen Wissensaustausch und Horizonterweiterung in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Job-Sicherheit: Seit 75 Jahren fest in Neusäß/Augsburg verwurzelt. Unsere Branche wächst, und wir setzen auf hohe Stammkundenbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Weiter- und vorankommen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und allgemeine Kurse bei technischen Neuerungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Mensch sein und zufrieden: Flexibles Arbeiten und spontane Freistellungen bei privaten Notfällen. Wir hören zu und sind für unsere Mitarbeiter da.
  • Richtig was erleben: Spannende Projekte über das Stammgebiet hinaus, z. Logistikzentren in Ulm oder Premiumimmobilien in München. Immer am Puls der Zeit arbeiten.
  • Gut verdienen: Qualifizierte Arbeit wird bei uns entsprechend entlohnt. Wir fördern Karrieresprünge und setzen auf Expertise als Erfolgsfaktor



Gehalt

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