Firmenberater (m/w/d) im Versicherungsvertrieb

Über uns

Fast neun Millionen Kunden, rund 20 Milliarden Euro Beitragseinnahmen und ein beständiger Wachstumskurs: Die R+V ist einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden und der Spezialist für Absicherung und Vorsorge. Standardprodukte, individuell optimierte Angebote für private Kunden sowie maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen für gewerbliche Kunden. Dies alles gehört zu unserem breiten und umfassenden Angebot.

In einer Zeit, in der das „Ich“ anscheinend mehr zählt als das „Wir“, wird es höchste Zeit umzudenken. Wir von der R+V stehen für das Füreinander und handeln danach. Darum sagen wir klar und deutlich: „Du bist nicht allein.“ Und das ist für uns mehr als ein Motto. Es ist ein Versprechen an unsere Kundinnen und Kunden, unsere Mitarbeitenden und Partner.

Wir sind uns sicher, dass wir nur gemeinsam die Zukunft der R+V gestalten können! Daher legen wir viel Wert auf Zusammenhalt, Teamarbeit und eine wertschätzende Kommunikation. Wir suchen Nachwuchskräfte und Profis, die für ihre Ideen brennen und Innovationen vorantreiben. Die R+V bietet vielfältige Berufsfelder und Einstiegsmöglichkeiten in den folgenden Bereichen:

• IT
• Aktuariat
• Personal
• Rechnungswesen
• Risikomanagement
• Innovation/Digitalisierung
• Finanzen
• Marketing
• Schadenregulierung
• Underwriting
• Vertrieb
• Kundenservice

Neben dem Direkteinstieg bietet die R+V verschiedene Möglichkeiten an, auch schon während und im Anschluss an das Studium Erfahrungen zu Sammeln. Ob als Praktikum, Werkstudierendentätigkeit oder ein Traineeprogramm – hier findest Du Deinen passenden Einstieg.
Was macht das Trainee-Programm aus?

• maßgeschneidertes 12- (Innendienst) oder 24- (Vertrieb) monatiges Traineeprogramm für Bachelor- und Masterabsolventen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Von Beginn an unbefristeter Arbeitsvertrag
• Starttermin Innendienst ist April und Oktober
• Starttermin Vertrieb ist quartalsweise möglich

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt für Trainees?

• Bachelorabschluss: 56.858,00 € (14 Monatsgehälter)
• Masterabschluss: 59.165,00 € (14 Monatsgehälter)

In unserem Karriereblog geben wir Dir Einblicke in die spannenden Karrierewelten bei R+V

Die Anmeldung für unsere R+V-Talentcommunity lohnt sich! Im exklusiven Talent-Bereich erwarten Dich personalisierte Job-Vorschläge, die direkte Kommunikation mit Deinem Ansprechpartner und interessante News rund um Deine Karrieremöglichkeiten bei R+V.

Was bietet mir die R+V?
Homeoffice:Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finde mit Deinem Team das für Dich passende Modell.
Arbeitszeiten:Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto
Urlaub:30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung:14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit:Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Dir unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung.
Mobilität:Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf:Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik:Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Baristabars.
Weiterentwicklung:Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Du bist nicht allein.