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stationäre Pflegefachkräfte (m/w/d) (20220314)

  • Caritasverband für den Kreis Olpe e. V
  • Theodor-Storm-Straße 2, 57413 Finnentrop, Deutschland
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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stationäre Pflegefachkräfte (m/w/d) (20220314)Caritasverband für den Kreis Olpe e. V

Einleitung

Wir sind mehr als eine Organisation! Wir sind Caritas und immer nah am Nächsten.

Nächstenliebe, Zeit und Engagement für Menschen, besonders für Menschen in Not ist unsereVision, Orientierung und unser Ziel. Unterstützt, gefördert und gestärkt durch einen starken, mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen und schaffen gemeinsam mit Know-how, Empathie und Eigeninitiative für unsere Klienten, Bewohner und Patienten ein herzliches, vertrauensvolles und sicheres Umfeld.Wir suchen Sie als

STATIONÄRE PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d)

ab sofort, unbefristet in Voll- und Teilzeit für unsere stationären Einrichtungen im Kreis Olpe.Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sind das Herzstück unserer Organisation!


Ihre Aufgaben

Mit Fach- und Sozialkompetenz sorgen Sie für die würdevolle Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Sie übernehmen die individuelle Grund- und Behandlungspflege, setzen ärztlich angeordnete Maßnahmen um und sind bei der Planung und Umsetzung des Pflegeprozesses zuverlässig dabei.


Was Sie mitbringen?

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • Weitsichtigkeit, Eigeninitiative, Engagement und Fachkompetenz
  • ein Gespür für Sorgen und Nöte sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • psychische Belastbarkeit und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten?

  • Caritas-Zentrum Attendorn
  • Caritas-Zentrum Finnentrop
  • Caritas-Zentrum Lennestadt
  • Caritas-Zentrum Olpe
  • Caritas-Zentrum Wenden
  • Seniorenhaus Gerberweg

Diese unbezahlbare Leistung honorieren wir mit einem fortschrittlichen und modernen Arbeitsumfeld, sehr guter Bezahlung sowie zahlreichen Benefits und Zusatzleitungen.

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • nach Möglichkeit flexible Arbeitszeiteinteilung, die zu Ihrem Lebensumfeld passt
  • sehr gute Bezahlung nach AVR (zzgl. Zuschüssen und betrieblicher Altersvorsorge)
  • Jahressonderzahlung sowie bei Interesse ein Lebensarbeitszeitkonto
  • ein attraktives Gesundheitsförderungsprogramm
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Rückhalt und Unterstützung für Ihre persönliche Perspektive



Gehalt

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