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Heilpädagoge / Inklusionspädagoge (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben

  • SterniPark GmbH
  • Hamburg & Schleswig-Flensburg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Heilpädagoge / Inklusionspädagoge (m/w/d) mit koordinierenden AufgabenSterniPark GmbH

Einleitung

Du hast Erfahrung im Bereich Kita, kennst dich mit Eingliederungshilfe aus und möchtest Kita-Teams beratend zur Seite stehen?

Wir sind ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und betreiben in Hamburg und Schleswig-Holstein Kindertagesstätten, Jugendhilfeeinrichtungen, Mutter-Vater-Kind-Einrichtungen und das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen.

Zur Unterstützung unserer Referentin für Eingliederungshilfe suchen wir einen Heilpädagogen / Inklusionspädagogen (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben. Wir freuen uns auf Dich!


Deine Aufgaben

  • Du begleitest und berätst kitaübergreifend pädagogische Fachkräfte in Fragen der Eingliederungshilfe, Inklusion und individuellen Förderung
  • Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen bei fachlichen Aufgaben
  • Sicherstellung von bestmöglicher Bildung und Förderung für alle Kinder und Jugendliche
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen
  • Mitgestaltung eines inklusiven Umfelds

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Heilpädagogik-, oder Erziehungswissenschaftenstudium / Ausbildung oder einem vergleichbaren Abschluss.
  • Du kannst Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und/oder Jugendhilfe und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion vorweisen.
  • Du besitzt die Flexibilität und Mobilität, an verschiedenen Standorten in Hamburg und SH zu arbeiten.
  • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Teams mit.
  • Du hast Freude an Zusammenarbeit und Austausch mit einem interdisziplinären Team aus Referenten, pädagogischen Fachkräften und Therapeuten 
  • Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke

Unser Angebot

  • Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.
  • Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.
  • Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.
  • Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.
  • Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.



Gehalt

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Gesundheit & soziale Dienste • 251-1000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Coaching-Angebote
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