Trainee Personal Gehälter in Dresden

Du bist als Trainee Personal tätig und willst in Dresden arbeiten? Ein Monatslohn von 3.200 € bzw. einen Stundenlohn 13 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 38.400 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 46.400 € liegt, und die Untergrenze bei 33.500 €.Insgesamt 25 verschiedene Stellenanzeigen für Trainee Personal in Dresden sind aktuell online auf StepStone.Keine Zeit für Vollzeit? Auf StepStone.de findest du auch als Praktikant, Werkstundent oder Teilzeitkraft zahlreiche Stellenangebote, auch als Trainee Personal in Dresden.

38.400 € brutto/Jahr *
min. 33.500 €max. 46.400 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent53.600 €46.600 € - 64.900 €Jobs für Change Agent
Gehalt für HR Expert51.800 €44.000 € - 62.000 €Jobs für HR Expert
Gehalt für Betriebslotse/in51.700 €43.500 € - 61.500 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für HR-Experte/in50.800 €42.700 € - 60.500 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling50.400 €43.400 € - 60.100 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme49.600 €40.500 € - 58.100 €Jobs für Spezialist/in Personalsysteme
Gehalt für HR Officer47.800 €39.900 € - 57.100 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Human Resources Professional47.100 €40.500 € - 57.700 €Jobs für Human Resources Professional
Gehalt für Career Consultant46.900 €41.400 € - 58.500 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für Personalfachwirt/in46.400 €38.800 € - 55.800 €Jobs für Personalfachwirt/in

Stellenangebote für Trainee Personal

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Praktikum (m/w/d) im Bereich Human Resources

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Aufgrund deines fortgeschrittenen Hochschulstudiums verfügst du über gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalarbeit

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Jungfacharbeiter (m/w/d) als Trainee Servicetechniker Mechanik

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Berlin, Bielefeld, Bremen, Dortmund, Dresden, Erfurt und weitere in der Anzeige

Berufseinstieg/Trainee * Außerdem begleiten Sie Kunden beim Produktionsstart, weisen das Bedienpersonal in die Technik ein und führen praxisnahe Schulungen durch.

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Trainee Versicherung / Vertrieb

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Berlin, Potsdam, Leipzig, Dresden

Berufseinstieg/Trainee * Absolvierung eines speziell für die Karriere im Exklusivvertrieb entwickelten vierstufigen Traineeprogramms

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Trainee Vertrieb & Führung (m/w/d)

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Dresden

Berufseinstieg/Trainee * Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding, einer Vielzahl an Schulungsformaten und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.

Hays – Interne Karriere bei Uns

Hochschulabsolvent im Sales & Recruiting (m/w/d)

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Berufseinstieg/Trainee Für unseren Standort in Dresden suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen SEA-Trainee (m/w/d).

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Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)

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In den Studienphasen baust du dir das Fundament für eine Karriere in der Hotellerie – typische Inhalte sind z. B.: Grundlagen der BWL, Rechnungswesen, Tourismusmarketing, Marktforschung, Personalmanagement oder auch IT & KI in der Hotellerie.

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Referent (m/w/d) Marketing

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Befristeter Vertrag, Berufseinstieg/Trainee Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Personal, Finanzen, Marketing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Referent (m/w/d) - Marketing

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.