Tierphysiotherapeut/in Gehälter in Leipzig

In deiner Rolle als Tierphysiotherapeut/in kannst du in Leipzig voraussichtlich bis zu 43.600 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 29.100 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 35.700 €. Damit verdienst du ungefähr 2.975 € im Monat und 12 € in der Stunde.*Wir halten 0 Stellenanzeigen als Tierphysiotherapeut/in in Leipzig für dich bereit.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Tierphysiotherapeut/in in Leipzig.

35.700 brutto/Jahr *
min. 29.100 max. 43.600
Gehaltsplaner startenJobs für Tierphysiotherapeut/in
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Zooleiter/in48.900 €40.600 € - 58.100 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Tierpsychologe/in45.900 €38.300 € - 55.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Pferdewirtschaftsmeister/in40.300 €33.000 € - 48.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Tiergesundheitsaufseher/in38.700 €31.400 € - 47.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Falkner/in37.800 €29.800 € - 45.200 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Pferdewirt/in36.000 €30.300 € - 45.300 €Jobs für Pferdewirt/in
Gehalt für Pferdepfleger/in34.200 €26.900 € - 40.200 €Jobs für Pferdepfleger/in

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.