Tagesvater/mutter Gehälter in Dresden

In deiner Rolle als Tagesvater/mutter kannst du in Dresden voraussichtlich bis zu 45.800 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 32.200 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 38.100 €. Damit verdienst du ungefähr 3.175 € im Monat und 13 € in der Stunde.*In Dresden haben wir 8 offene Stellen als Tagesvater/mutter für dich.Unter diesen 8 Stellenangeboten als Tagesvater/mutter in Dresden kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

38.100 brutto/Jahr *
min. 32.200 max. 45.800
Gehaltsplaner startenJobs für Tagesvater/mutter
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Kitaleiter/in49.400 €42.000 € - 57.100 €Jobs für Kitaleiter/in
Gehalt für Stellvertretender Kita-Leitung47.500 €39.900 € - 56.700 €Jobs für Stellvertretender Kita-Leitung
Gehalt für Kindergartenleiter/in46.900 €39.200 € - 53.700 €Jobs für Kindergartenleiter/in
Gehalt für Erlebnispädagoge/in43.000 €36.100 € - 51.800 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Hortleiter/in42.200 €35.600 € - 47.900 €Jobs für Hortleiter/in
Gehalt für Pädagogische Hilfskraft36.200 €29.500 € - 43.800 €Jobs für Pädagogische Hilfskraft
Gehalt für Kindergartenhelfer/in35.300 €30.200 € - 41.500 €Jobs für Kindergartenhelfer/in

Stellenangebote für Tagesvater/mutter

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.