Senior-Personalreferent/in Gehälter in Leipzig

Arbeitnehmer, die in einem Job als Senior-Personalreferent/in in Leipzig arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 55.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 19 € und der Monatslohn auf ca. 4.600 €.* Die Obergrenze im Beruf Senior-Personalreferent/in liegt bei 64.700 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 46.100 €.Insgesamt 12 verschiedene Stellenanzeigen für Senior-Personalreferent/in in Leipzig sind aktuell online auf StepStone.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Senior-Personalreferent/in in Leipzig interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

55.200 € brutto/Jahr *
min. 46.100 €max. 64.700 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior HR Business Partner/in65.300 €56.200 € - 76.400 €Jobs für Senior HR Business Partner/in
Gehalt für HR Business Partner/in57.200 €48.300 € - 67.200 €Jobs für HR Business Partner/in
Gehalt für Senior HR Advisor56.000 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Senior HR Advisor
Gehalt für Mobility Consultant55.300 €46.500 € - 65.100 €Jobs für Mobility Consultant
Gehalt für Human Resources Business Partner54.600 €46.200 € - 64.600 €Jobs für Human Resources Business Partner
Gehalt für Personalbetriebswirt/in53.000 €44.500 € - 62.700 €Jobs für Personalbetriebswirt/in
Gehalt für HR Advisory50.300 €42.800 € - 60.500 €Jobs für HR Advisory
Gehalt für HR Advisor50.200 €42.300 € - 60.000 €Jobs für HR Advisor
Gehalt für Mobilitätsberater/in48.900 €41.300 € - 58.800 €Jobs für Mobilitätsberater/in
Gehalt für HR-Berater/in48.700 €41.600 € - 59.000 €Jobs für HR-Berater/in

Stellenangebote für Senior-Personalreferent/in

UPM – The Biofore Company

Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

UPM – The Biofore Company

Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf, Hagenow

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung - Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR

meinestadt.de

Senior Specialist HR Business Partner (m/w/d) – Elternzeitvertretung

meinestadt.de

Leuna, Dörpen, Augsburg, Schongau, Hamburg, Düsseldorf

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Senior Specialist HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Elternzeitvertretung - Gemeinsam gestalten wir moderne HR-Prozesse, setzen unsere Strategien lokal um und fördern eine Arbeitskultur, die Vielfalt und Miteinander in den Mittelpunkt stellt.“ – Sybille Mahnke, Senior Manager HR

Action Deutschland GmbH

HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

Action Deutschland GmbH

Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin

Action Deutschland GmbH * Villingen-Schwenningen, Landshut, Halle/Leipzig, München, Hannover, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir sind … ein Discounter mit Herz und niederländischem Charme und wir sind stolz auf unsere Unternehmenswerte und unser respektvolles Miteinander. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter, die uns aktiv unterstützen. Du wünschst dir eine stabile Karriere in einem erfolgreichem Handelsunternehmen mit motivierten Mitarbeitern und gelebtem Teamgeist? Unsere tägliche Portion Action * Aufgrund unseres rasanten Wachstums liegt ein Schwerpunkt im Recruiting für unsere neuen Standorte in einer definierten Region * Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen

Pacura med GmbH

HR Consultant / Account Manager (m/w/d)

Pacura med GmbH

Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf

Pacura med GmbH * Leipzig, Heidelberg, Nürnberg, Düsseldorf * Arbeitnehmerüberlassung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer über 2.000 Mitarbeiter aus. Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung im Gesundheitswesen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgaben * Passgenaue Disposition unserer Pflegefachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung * Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

WIESHEU GmbH

HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld Wolfen / Pulsnitz

WIESHEU GmbH

Bitterfeld-Wolfen

WIESHEU GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - WIESHEU ist Markt- und Innovationsführer im Bereich Ladenbacköfen. Mit etwa 500 Mitarbeitern sind wir ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Großbottwar. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort Bitterfeld-Wolfen / Pulsnitz - Ihre Aufgaben * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen * Betreuung der Werke Wolfen und Pulsnitz 2-3 Tage /Woche * Verantwortlich für die Führungskräfte-/ und Mitarbeiterentwicklungen * Betreuung und Beratung der Fachbereiche in sämtlichen Fragen * Optimierung und Weiterentwicklung von Unternehmems-prozessen * Mitgestaltung Employer-Branding-Aktivitäten und Mitarbeit bei HR-Projekten

Radeberger Gruppe KG

Personalreferent (m/w/d)

Radeberger Gruppe KG

Krostitz

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalreferent (m/w/d)

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH

Personalreferent Transformation (m/w/d)

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH

Bitterfeld-Wolfen

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Das Goitzsche Klinikum ist ein modernes medizinisches Leistungszentrum und Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt das Unternehmen zu den größten Arbeitgebern der Region. Zur Patientenversorgung stehen zwölf klinische Fachabteilungen und zertifizierte Zentren bereit. Als Teil der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH leistet das Goitzsche Klinikum einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung in der Goitzsche Region. Wir stehen vor einer spannenden Phase der Integration, Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Personalarbeit. Zur strategischen und operativen Begleitung suchen wir daher für alle Standorte der Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH ...

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH

Personalreferent Recruiting (m/w/d)

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH

Halle

BAUER Elektroanlagen Süd GmbH * Halle * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Verantwortung im Rücken. Technik im Blick. Bei BAUER arbeitest du mit Profis auf Augenhöhe – im Personal, Einkauf, Controlling, Organisation, Marketing oder Projektmanagement. Ehrlich, verlässlich und mit klarer Haltung bringen wir gemeinsam unsere Projekte voran. Wir schaffen Strukturen, behalten Zahlen im Griff und denken Kundenorientierung neu. 1.900 Menschen an 17 Standorten arbeiten bei uns Hand in Hand – mit Technik, Teamgeist und klarer Verantwortung. Diese spannenden Inhalte erwarten Dich * Du übernimmst das Full-Cycle-Recruiting für deinen Fachbereich und bist Sparringpartner bei der Rekrutierung neuer Talente. * Du bist für das Recruiting unterschiedlichster Stellen auf verschiedenen ...

AAIC Soft Systems GmbH

Sage HR Suite Consultant (m/w/d)

AAIC Soft Systems GmbH

Leipzig

AAIC Soft Systems GmbH * Leipzig * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Als Berater für HR-Softwarelösungen unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung, Anpassung und Optimierung der Sage HR-Suite. Sie analysieren bestehende Personalprozesse, erarbeiten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation im Personalwesen.- Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Einführung und Anwendung der Sage HR Suite (z. B. Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personalmanagement) - Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte - Einrichtung der HR-Software beim Kunden vor Ort oder remote - Durchführung von Schulungen für und - Unterstützung der Kunden im laufenden Betrieb

Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH

Bitterfeld-Wolfen

Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH * Bitterfeld-Wolfen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung; - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen; - Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften; - Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten; - HR-Aktivitäten, z. Bsp. Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen; - Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung; - Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen; - Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt und Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich. Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in einem ...

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.