Senior Lean Coach Gehälter in Köln

In deiner Rolle als Senior Lean Coach kannst du in Köln voraussichtlich bis zu 73.300 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 53.800 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 61.000 €. Damit verdienst du ungefähr 5.083 € im Monat und 21 € in der Stunde.*In Köln gibt es für den Job als Senior Lean Coach auf StepStone.de 0 verfügbare Stellen.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Senior Lean Coach in Köln interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

Mediangehalt

61.000 € brutto/Jahr *

min. 53.800 €max. 73.300 €

Gehaltsplaner starten Jobs für Senior Lean Coach

* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung	Durchschnittliches Gehalt	Möglicher Gehaltsrahmen	Offene Stellen
Gehalt für Weiterbildungsassistent/in	74.400 €	63.000 € - 84.600 €	Jobs für Weiterbildungsassistent/in
Gehalt für Teamleiter/in Training	58.900 €	50.400 € - 69.600 €	Jobs für Teamleiter/in Training
Gehalt für Training Manager	56.800 €	48.000 € - 66.800 €	Jobs für Training Manager
Gehalt für Technischer Trainer	56.500 €	46.700 € - 65.500 €	Jobs für Technischer Trainer
Gehalt für Senior Coach	56.000 €	49.400 € - 68.100 €	Jobs für Senior Coach
Gehalt für Lean Coach	53.800 €	46.800 € - 65.100 €	Jobs für Lean Coach
Gehalt für Senior Trainer/in	51.800 €	44.500 € - 62.500 €	Jobs für Senior Trainer/in
Gehalt für Business Coach	51.200 €	44.900 € - 62.800 €	Jobs für Business Coach
Gehalt für Fachlehrer/in	51.000 €	42.100 € - 59.900 €	Jobs für Fachlehrer/in
Gehalt für Ausbildungsleiter/in	50.600 €	42.200 € - 59.900 €	Jobs für Ausbildungsleiter/in
Gehalt für Trainingsmanager/in	50.300 €	42.400 € - 60.100 €	Jobs für Trainingsmanager/in
Gehalt für Ausbilder/in Technik	48.600 €	40.800 € - 58.300 €	Jobs für Ausbilder/in Technik
Gehalt für Service Coach	48.000 €	41.200 € - 58.500 €	Jobs für Service Coach
Gehalt für E-Learning-Manager/in	47.900 €	40.300 € - 57.600 €	Jobs für E-Learning-Manager/in
Gehalt für Referent/in Ausbildung	47.600 €	41.000 € - 55.100 €	Jobs für Referent/in Ausbildung
Gehalt für E Learning Specialist	47.200 €	39.700 € - 56.800 €	Jobs für E Learning Specialist
Gehalt für Ausbildungsreferent/in	47.200 €	39.900 € - 55.200 €	Jobs für Ausbildungsreferent/in
Gehalt für Purserette	46.400 €	39.100 € - 56.200 €	Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Schulungsleiter/in	46.300 €	39.300 € - 56.300 €	Jobs für Schulungsleiter/in
Gehalt für Fortbildungsreferent/in	45.700 €	38.700 € - 55.600 €	Jobs für Fortbildungsreferent/in
Gehalt für Berufspädagoge/in	45.400 €	38.500 € - 55.300 €	Jobs für Berufspädagoge/in
Gehalt für Coach	45.300 €	37.700 € - 54.600 €	Jobs für Coach
Gehalt für Training Coordinator	45.100 €	38.000 € - 54.800 €	Jobs für Training Coordinator
Gehalt für Bildungsreferent/in	44.800 €	38.500 € - 52.500 €	Jobs für Bildungsreferent/in
Gehalt für Koordinator Ausbildung	44.800 €	37.800 € - 54.500 €	Jobs für Koordinator Ausbildung
Gehalt für Trainer/in	44.700 €	37.300 € - 54.000 €	Jobs für Trainer/in
Gehalt für Referent/in Berufliche Bildung	44.500 €	37.700 € - 54.300 €	Jobs für Referent/in Berufliche Bildung
Gehalt für Ausbilder/in	44.100 €	36.700 € - 53.300 €	Jobs für Ausbilder/in
Gehalt für Schulungsreferent/in	44.100 €	37.600 € - 54.300 €	Jobs für Schulungsreferent/in
Gehalt für Mitarbeiter/in E-Learning	44.000 €	36.400 € - 51.600 €	Jobs für Mitarbeiter/in E-Learning

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.