Senior IT Professional Gehälter in Münster

Arbeitnehmer, die in einem Job als Senior IT Professional in Münster arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 57.800 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 20 € und der Monatslohn auf ca. 4.816 €.* Die Obergrenze im Beruf Senior IT Professional liegt bei 68.600 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 49.600 €.Auf StepStone.de findest du in Münster 141 offene Jobs für den Beruf als Senior IT Professional.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Senior IT Professional in Münster? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

57.800 brutto/Jahr *
min. 49.600 max. 68.600
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior IT Audit71.600 €62.000 € - 83.100 €Jobs für Senior IT Audit
Gehalt für Consultant Post Merger Integration68.800 €60.500 € - 81.200 €Jobs für Consultant Post Merger Integration
Gehalt für Senior Digital Consultant67.900 €59.300 € - 79.900 €Jobs für Senior Digital Consultant
Gehalt für Governance Expert67.700 €58.500 € - 79.100 €Jobs für Governance Expert
Gehalt für Service Architect Workplace66.700 €58.600 € - 79.000 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Senior IT Consultant64.400 €56.600 € - 76.600 €Jobs für Senior IT Consultant
Gehalt für Senior Consultant ERP61.200 €54.700 € - 74.300 €Jobs für Senior Consultant ERP
Gehalt für IT-Revisor/in60.400 €52.100 € - 71.500 €Jobs für IT-Revisor/in
Gehalt für IT Auditor58.600 €50.800 € - 70.000 €Jobs für IT Auditor
Gehalt für IT-Experte/in58.200 €50.000 € - 69.000 €Jobs für IT-Experte/in

Stellenangebote für Senior IT Professional

adesso SE

Senior IT-Consultant Testmanagement (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster

adesso SE * Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 600 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden. * Testmanagement: Als Testmanager übernimmst du die fachliche Führung des Testteams und entwickelst sowie optimierst Testprozesse und -vorgehensweisen. * Ressourcenplanung: Mit Blick auf die Projektziele leitest du den Bedarf an Testressourcen ab, begründest ihn gegenüber Stakeholdern und schätzt den Aufwand für Testmaßnahmen. * Reporting: Zielgruppengerecht berichtest du über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstützt das ...

Peras GmbH

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin, Home-Office

Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als (Senior) IT-Consultant Loga3 Zeitwirtschaft (w/m/d) In deiner Rolle als (Senior) IT‑Consultant Loga3 Zeitwirtschaft begleitest du unsere Kunden von der Einführung neuer Lösungen über Systemmigrationen bis hin zum stabilen Einsatz im Tagesgeschäft.

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Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg

Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. * Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. * Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. * Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. * Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen

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Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. * IT/OT-Konvergenz: Du berätst unsere Kunden zur sicheren und effizienten Vernetzung von Produktions- und IT-Systemen. * Schnittstellenverständnis: Mit deinem Verständnis für Anforderungen aus Produktionsumfeld und IT-Infrastruktur verbindest du Shopfloor und Topfloor zu stimmigen Gesamtlösungen. * Projektarbeit: Systematisch analysierst du bestehende IT/OT-Landschaften, entwickelst passende Systemarchitekturen und begleitest deren Umsetzung in konkreten Kundenprojekten. * Verantwortung: In Projekten übernimmst du die fachliche Rolle als Consultant, leitest Teams und bringst dein Know-how in IT/OT-Themen aktiv ein. * Berufserfahrung: Du hast 6 Jahre Erfahrung in der Prozessindustrie (z. B. Chemie, Stahl) sowie in der Unternehmens- oder IT-Beratung, idealerweise an der Schnittstelle von Produktion und IT, prägt deinen Werdegang.

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Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. * Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. * Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. * Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben.

Peras GmbH

Peras GmbH

Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin

Bist du bereit, in der Welt des IT-Consulting für HR-Systeme neue Maßstäbe zu setzen? Bei uns übernimmst du Verantwortung in spannenden IT-Projekten und wirkst am Aufbau effizienter Strukturen im Loga-Consulting mit. * Einführung & Betrieb: Du steuerst IT-Projekte zur Einführung von Loga3 Payroll sowie weiterer Module und stellst den stabilen Betrieb in Koordination mit P&I sicher. * Erfahrung: Du bringst eine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung mit P&I Loga3 mit und verfügst über einen klaren Schwerpunkt im Bereich Payroll.

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Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. * Beratung: Du unterstützt Versicherungsunternehmen dabei, digitale Prozesse und IT-Lösungen gezielt weiterzuentwickeln. * Gestaltung: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du moderne Fach- und IT-Architekturen für Vertrieb, Schadenmanagement und weitere Geschäftsbereiche. * Vermittlung: Als Brücke zwischen Fachabteilungen und IT sorgst du dafür, dass passgenaue Lösungen umgesetzt werden. * Analyse: Bestehende IT-gestützte Geschäftsprozesse bewertest du kritisch und berätst bei deren Optimierung.

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Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Workshops moderieren und Markt- und Fit-Gap-Analyse: Du führst Workshops mit Stakeholdern durch, übersetzt Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * Technisches Know-how: Du zeichnest dich durch ein gutes Verständnis für HR-IT Architekturen aus.

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Wir haben IT im Herzen und den Erfolg unserer Kunden im Fokus. * Transformation: Du planst und leitest Transformationsprojekte und gestaltest passende IT-Lösungen für Digitalisierung. * Branchenkenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse zu IT, Organisation und Gesundheitswesen ein.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.