Senior Consultant Change Management Gehälter in Leipzig

Als Senior Consultant Change Management in Leipzig kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 70.200 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.850 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 24 €.* Die Gehaltsspanne als Senior Consultant Change Management liegt zwischen 61.300 € und 82.300 €.Für den Beruf als Senior Consultant Change Management findest du auf StepStone.de in Leipzig 21 Stellenangebote.Unter diesen 21 Stellenangeboten als Senior Consultant Change Management in Leipzig kannst du sowohl Praktika und Werkstudentenstellen als auch Teil- und Vollzeitjobs finden.

70.200 brutto/Jahr *
min. 61.300 max. 82.300
Gehaltsplaner startenJobs für Senior Consultant Change Management
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Managing Consultant78.300 €67.800 € - 90.000 €Jobs für Managing Consultant
Gehalt für Management Consultant65.500 €57.400 € - 77.700 €Jobs für Management Consultant
Gehalt für Change Manager/in58.700 €51.300 € - 70.400 €Jobs für Change Manager/in
Gehalt für Consultant Lieferantenmanagement56.200 €48.100 € - 66.900 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Werkstudent/in Business Development38.400 €31.600 € - 47.100 €Jobs für Werkstudent/in Business Development

Stellenangebote für Senior Consultant Change Management

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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

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Deutsche Telekom MMS GmbH

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Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

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Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory und

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.