SAP Senior Manager Gehälter in München

In deiner Rolle als SAP Senior Manager kannst du in München voraussichtlich bis zu 94.700 € verdienen. Du kannst aber mit einem Gehalt von mindestens 72.000 € rechnen. Das Durchschnittsgehalt liegt bei 82.600 €. Damit verdienst du ungefähr 6.883 € im Monat und 28 € in der Stunde.*Auf StepStone.de findest du in München 45 offene Jobs für den Beruf als SAP Senior Manager.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als SAP Senior Manager in München? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

82.600 brutto/Jahr *
min. 72.000 max. 94.700
Gehaltsplaner startenJobs für SAP Senior Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Head of SAP95.100 €84.600 € - 109.000 €Jobs für Head of SAP
Gehalt für SAP-Architekt/in74.800 €64.600 € - 86.200 €Jobs für SAP-Architekt/in
Gehalt für Teamleiter/in SAP72.600 €62.800 € - 84.100 €Jobs für Teamleiter/in SAP
Gehalt für SAP Gruppenleiter/in72.400 €63.500 € - 84.800 €Jobs für SAP Gruppenleiter/in
Gehalt für SAP Senior Consultant71.800 €62.200 € - 83.400 €Jobs für SAP Senior Consultant
Gehalt für SAP Project Manager71.800 €62.100 € - 83.300 €Jobs für SAP Project Manager
Gehalt für Projektleiter/in SAP70.400 €62.000 € - 82.900 €Jobs für Projektleiter/in SAP
Gehalt für Senior Consultant SAP68.900 €60.000 € - 80.800 €Jobs für Senior Consultant SAP
Gehalt für Senior SAP Consultant68.500 €59.600 € - 80.300 €Jobs für Senior SAP Consultant
Gehalt für Senior inhouse consultant sap67.700 €58.400 € - 79.000 €Jobs für Senior inhouse consultant sap

Stellenangebote für SAP Senior Manager

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

(Senior) Manager Consulting - SAP GRC (w/m/d)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart

(Senior) Manager (w/m/d) Consulting - SAP GRC wirst Du bei uns mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten im Bereich SAP Security oder SAP Berechtigungen. * Du analysierst SAP Sicherheitsrisiken und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen, Lösungsansätze und Handlungsempfehlungen ab. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei der Modellierung und Konzeption neuer SAP Berechtigungskonzepte. * Zudem implementierst Du mit deinem Team eigenständig SAP Fiori- und Rollenkonzepte oder SAP Sicherheitskonzepte. * Du entwickelst das Thema SAP Security Analytics sowohl thematisch/fachlich als auch organisatorisch weiter. * Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von innovativen und datengetriebenen SAP Security Lösungen. * Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement mit.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart

Gestalte aktiv die Zukunft des Finanzbereichs und transformiere diesen auf Basis der neusten SAP und SAP Fioneer Lösungen. Als Teil der SAP Practice bei KPMG Financial Services gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt in Deiner Karriere. * SAP-Beratung: Du führst Transformations- und Optimierungsprojekte für nationale und internationale Unternehmen durch. * Entwicklung von Lösungen: Du entwirfst und implementierst Lösungen innerhalb des SAP Financial Product Subledger (FPSL) Softwarestandards sowie kundenspezifische Anpassungen. * Business Development: Du verantwortest die Geschäfts- und Themenentwicklung bei KPMG, insbesondere in der Digitalisierung und Automatisierung der Finanzfunktion im SAP-Umfeld. * Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Finanzindustrie, Dienstleistungsunternehmen, Unternehmensberatungen oder einem vergleichbaren Hintergrund mit Fokus ...

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Frankfurt, Hamburg, München, Düsseldorf, Stuttgart

Gemeinsam mit unseren und Kolleginnen aus der Solution Line SAP&Finance Transformation arbeitest Du eng mit unseren Kunden und Kundinnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. * Dabei übernimmst Du die Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl von Transformationspfaden im Vorfeld der Einführung neuer Systeme (insb. SAP S/4HANA), Erarbeitung von Konzepten zur Übernahme von Stamm- und Bewegungsdaten. * Die Gestaltung unserer eigenen Best Practices, Aufgreifen neuer Trends und Erweiterung unseres Portfolios im Bereich SAP Transformation Services gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.

adesso SE

adesso SE

Nürnberg, München, Karlsruhe, Walldorf, Frankfurt

Fachlicher Fokus: Du bringst deine Expertise in SAP Analytics ein, insbesondere in den Bereichen BW/4HANA, Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). * Lösungsarchitektur: Du konzipierst skalierbare SAP-Analytics-Lösungen und berätst zur optimalen technologischen Umsetzung. * Business Development: Du identifizierst neue Marktchancen und entwickelst unser SAP-Analytics-Portfolio weiter. * Erfahrung: Du bringst mindestens sechs Jahre Expertise in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Analytics-Projekten mit – idealerweise in der Beratung. * SAP Analytics Expertise: Du bist Experte in SAP BW/4HANA, Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC) und kennst dich mit den neuesten Entwicklungen in diesen Bereichen aus. * Technologie-Stack: Du hast umfangreiche Kenntnisse in der Integration von SAP-Analytics-Lösungen in bestehende IT-Landschaften und bist mit Cloud-Technologien (z. B. Azure, AWS oder GCP) vertraut.

EY Deutschland

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, München, Stuttgart

Gestalte mit uns die Zukunft von HR - mit SAP SuccessFactors, moderner HR Tech und AI! Wir suchen einen erfahrenen SAP SuccessFactors Consultant, die/der sowohl technisches Know-how als auch Beratungskompetenz mitbringt - und Lust hat, HR-Transformationen bei namhaften Kund:innen mit modernsten Technologien und AI Agents for HR erfolgreich umzusetzen. * Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors (insbesondere Employee Central, Time Management, Recruiting/Onboarding) und Integration mit SAP ERP und Drittanbietersystemen sowie Unterstützung bei Datenmigration und Workflow-Konzeption / Konfiguration * Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors (inkl. Konfiguration & Customizing) und Zertifizierung in mindestens einem der SuccessFactors-Module (Employee Central, weitere Module) sowie Projektmanagement (Agile/Scrum, PMP, PRINCE2) sind ein Plus

EY Deutschland

EY Deutschland

Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart

Vielseitige Beratung: Du berätst national und international tätige Unternehmen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors & HCM Payroll und Time Management. * Strategische Entwicklung: Du übernimmst Go-To-Market-Aktivitäten und managst aktiv unsere Kund:innen im SAP HR-Umfeld. * Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Projektdurchführung, speziell in den Bereichen Payroll und Time Management und bist versiert in der Implementierung von SAP EC Payroll und Time Tracking-Solutions.

Forvis Mazars GmbH & Co. KG

Forvis Mazars GmbH & Co. KG

München; Nürnberg

Du unterstützt unsere nationalen und internationalen Mandanten in komplexen SAP‑Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von SAP‑ECC‑Systemen und der Migration nach SAP S/4HANA. * Dein Schwerpunkt liegt auf der Analyse großer, zusammenhängender Datenmengen aus SAP (z. B. FI/CO, MM, SD) zur Identifikation von Daten‑, Allokations‑ und Konsistenzproblemen. * Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer Inhouse-Rolle mit starkem SAP-Bezug, idealerweise im Kontext von S/4HANA-Transformationen * Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und/oder S/4HANA (z. B. FI/CO, MM, SD, PM) sowie Erfahrung in Datenanalysen, Migrations- oder Readiness-Analysen von Vorteil

CNT Bau GmbH

CNT Bau GmbH

München

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 500 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte. * Leitung, Planung und Steuerung nationaler und internationaler SAP-Projekte/Programme mit Schwerpunkt SAP ERP Cloud (Private) * Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten/Programmen, insbesondere mit S/4HANA und SAP ERP Cloud (Private) * Übergreifendes SAP-Know-how und tiefes Verständnis von Integrationsprozessen und Systemlandschaften

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG

München

In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. * Begleitung von Prozessveränderungen: Du begleitest Prozessveränderungen im Rahmen größerer IT- und SAP-bezogener Initiativen und unterstützt deren nachhaltige Umsetzung. * Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis dafür, wie Geschäftsprozesse durch IT-Systeme, Module und Integrationen unterstützt werden; Kenntnisse im SAP-Umfeld und Verständnis für SAP-gestützte Geschäftsprozesse sind von Vorteil.

Sopra Steria

Sopra Steria

bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München

Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central * Daneben bringst du ein SF-modulübergreifendes Fachwissen mit und kennst das Datenmodell SAP HCM gut, was dir stets dabei hilft, einen klaren Überblick über das Wesentliche zu behalten * Anforderungen sowie kundenspezifische Herausforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung von SAP SuccessFactors auf * Eine Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central bringst du mit; idealerweise bist du auch in mindestens einem weiteren SAP SuccessFactors Modul zertifiziert

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.