Retention Manager Gehälter in Stuttgart

Als Retention Manager in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 51.700 € und ein Monatsgehalt von ca. 4.308 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 17 €.* Die Gehaltsspanne als Retention Manager liegt zwischen 43.800 € und 61.800 €.Auf StepStone.de findest du in Stuttgart 3 offene Jobs für den Beruf als Retention Manager.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Retention Manager in Stuttgart.

51.700 € brutto/Jahr *
min. 43.800 €max. 61.800 €
Gehaltsplaner startenJobs für Retention Manager
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Manager Transaction Services91.100 €79.200 € - 103.100 €Jobs für Manager Transaction Services
Gehalt für Director of Customer Service85.000 €73.700 € - 96.700 €Jobs für Director of Customer Service
Gehalt für Senior Service Manager/in84.900 €72.300 € - 95.300 €Jobs für Senior Service Manager/in
Gehalt für Senior Relationship Manager83.400 €72.400 € - 95.200 €Jobs für Senior Relationship Manager
Gehalt für Senior Transaction Manager82.300 €71.500 € - 94.200 €Jobs für Senior Transaction Manager
Gehalt für Manager Transaction Advisory Services79.500 €67.900 € - 90.200 €Jobs für Manager Transaction Advisory Services
Gehalt für Transaction Manager79.400 €68.500 € - 90.800 €Jobs für Transaction Manager
Gehalt für Head of Customer Service78.000 €66.800 € - 88.900 €Jobs für Head of Customer Service
Gehalt für Head of Customer Success77.200 €66.900 € - 88.900 €Jobs für Head of Customer Success
Gehalt für Warranty Manager75.200 €65.800 € - 87.500 €Jobs für Warranty Manager

Stellenangebote für Retention Manager

USU GmbH

Renewal Manager (m/w/d) - DACH und Frankreich

USU GmbH

Möglingen

Du identifizierst Churn-Risiken anhand von Nutzungs-, Health- und Kundenfeedback-Daten und setzt definierte Retention-Maßnahmen zur Sicherung der Vertragsverlängerung ein.

PARTSCLOUD GmbH

Customer Success Manager (all genders)

PARTSCLOUD GmbH

Stuttgart

You own adoption, the business case, trial-to-paid conversion, and net revenue retention. Net Revenue Retention * Trial-to-paid conversion rate and Net Revenue Retention. * Competitive salary with meaningful variable upside tied directly to trial-to-paid conversion and net revenue retention, plus participation in our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP).

Joe Nimble c/o BÄR GmbH

Senior Marketing Manager (m/w/d) - Brand & Lifecycle

Joe Nimble c/o BÄR GmbH

Ludwigsburg

Lifecycle & CRM: Du verantwortest unser CRM- und E-Mail-Marketing über den gesamten Kundenlebenszyklus (Welcome-Strecken, Retention, Reaktivierung). Welcome-Strecken, Retention und Reaktivierung sind für Dich kein Neuland.

Kaufland

Senior CRM Manager / Expert - Personalisierung (m/w/d)

Kaufland

Heilbronn

Bringe dein Fachwissen ein: Du entwickelst personalisierte und automatisierte Neukunden-, Aktivierungs- und Retention-Maßnahmen, vor allem im Bereich Trigger E-Mails und Marketing Automation, welche als Standard in unseren Ländern eingesetzt werden können.

Schwarz Digits

Customer Success Manager DACH - XM Cyber (m/w/d)

Schwarz Digits

Heilbronn

Als Customer Success Manager bei XM Cyber in der DACH-Region wirst du die Customer Journey leiten und überwachen, um die erfolgreiche Einführung, Operationalisierung und Wertrealisierung der XM Cyber Plattform sicherzustellen. * Verlängerungsprozesse leiten und hohe Bindungsraten (Retention Rates) sicherstellen

OMIKRON Data Quality GmbH

Revenue Operations Manager (m/w/d)

OMIKRON Data Quality GmbH

Pforzheim

Zur Verstärkung unseres Finance- und Commercial-Steering-Setups suchen wir einen Revenue Operations Manager (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit. Du sorgst dafür, dass Pipeline, Forecasts, ARR-Entwicklung, Retention, Expansion und Churn nicht nur berichtet, sondern operativ steuerbar werden. * Revenue Operations & Commercial Steering aufbauen: Du entwickelst unser RevOps-Setup weiter — mit Fokus auf Pipeline-Controlling, Forecast-Qualität, ARR-/MRR-Transparenz, Retention, Expansion und Churn * Commercial Business Partnering: Enge Taktung mit Sales, Customer Success, Marketing und Finance — Deal Reviews, Pipeline Reviews, Renewal-Risiken, Upsell-Potenziale und Retention-Initiativen begleiten * Dashboards & Management Reporting: Reports und Dashboards für Pipeline, Forecasts, Conversion Rates, Sales Velocity, Retention, Expansion und Churn aufbauen

OMIKRON Data Quality GmbH

Revenue Controller (m/w/d)

OMIKRON Data Quality GmbH

Pforzheim

Sales-/CS-Controlling: Pipeline-, Umsatz- und Retention-Analysen; Ableitung von Handlungsempfehlungen

Edmund Optics GmbH

Sales Manager Germany & Central Europe (f/m/d)

Edmund Optics GmbH

Deutschland

The Sales Manager for Germany & Central Europe is responsible for increasing revenues and developing relationships with existing and new accounts in the assigned territory (Germany, Austria, Switzerland, Czech Republic, Poland, Hungary). The Sales Manager Germany & Central Europe will work closely with other functional areas including the regional sales teams, marketing, regional and global optical components/solutions experts and engineering to develop objectives and presentations. * Develop long-term strategies for account retention and growth

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.