Release Engineer Gehälter in Bochum

Du willst in Bochum arbeiten? Du bist Release Engineer? Dein voraussichtliches Gehalt in Bochum beläuft sich auf 63.400 €, was einem Stundenlohn von 22 € gleich kommt. Monatlich hingegen kannst du von ca. 5.283 € ausgehen.* Weiterhin kannst du mindestens 55.600 €, bestenfalls 75.500 € erwarten.Auf StepStone.de kannst du 7 Stellenanzeigen für den Beruf Release Engineer in Bochum finden.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Release Engineer in Bochum? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

63.400 brutto/Jahr *
min. 55.600 max. 75.500
Gehaltsplaner startenJobs für Release Engineer
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Software Engineering Manager83.900 €75.300 € - 98.200 €Jobs für Software Engineering Manager
Gehalt für Leiter/in Software78.700 €70.400 € - 92.600 €Jobs für Leiter/in Software
Gehalt für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung77.200 €70.300 € - 92.200 €Jobs für Abteilungsleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Leiter/in Anwendungsentwicklung75.200 €67.800 € - 89.400 €Jobs für Leiter/in Anwendungsentwicklung
Gehalt für Software-Teamleiter/in74.700 €66.400 € - 88.100 €Jobs für Software-Teamleiter/in
Gehalt für Leiter/in Softwareentwicklung74.100 €65.600 € - 87.100 €Jobs für Leiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Software Team Lead74.000 €66.300 € - 87.800 €Jobs für Software Team Lead
Gehalt für Teamleiter/in Software72.200 €64.700 € - 85.900 €Jobs für Teamleiter/in Software
Gehalt für Teamleiter/in Softwareentwicklung70.100 €61.800 € - 82.700 €Jobs für Teamleiter/in Softwareentwicklung
Gehalt für Lead DevOps Engineer66.500 €59.300 € - 79.700 €Jobs für Lead DevOps Engineer

Stellenangebote für Release Engineer

adesso SE

Senior Business Consultant Healthcare (all genders)

adesso SE

Düsseldorf, Köln, Essen, Hamburg, Paderborn, Münster

• Projektrollen: In klassischen und agilen Projekten wirkst du in unterschiedlichen Rollen wie (Teil-)Projektleitung, Scrum Master, Product Owner oder Release Train Engineer mit.

rola Security Solutions GmbH

rola Security Solutions GmbH

Oberhausen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Oberhausen (bzw. deutschlandweit mit hohem Remote-Anteil von 90-95%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Test Automation Engineer – Schwerpunkt Datenbanken (m/w/d) Zusätzlich bist du dafür zuständig, Datenbank-Migrationen im Rahmen von Release-Wechseln zu testen und damit die reibungslose Einführung neuer Software-Versionen zu gewährleisten. * Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Informatik, Mathematik, Physik, oder vergleichbarer Studiengang) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung auf dem Arbeitsmarkt bzw. mehrjährige Erfahrung als Test Automation Engineer oder Java Entwickler

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

ISG Intermed Service GmbH & Co. KG

Baden-Baden, Braunschweig, Bremen,Geesthacht bei Hamburg, Hannover, Recklinghausen

System Engineer / Systemadministrator*in für Workplace Management und Terminal Services * Das Change- und Patch-Management sowie die Durchführung / Unterstützung von Release-Tätigkeiten im Citrix-Terminal-Server-Umfeld liegt bei Dir.

Deichmann SE

Deichmann SE

Essen

Du planst und führst Systemupgrades, Releasewechsel und Wartungsfenster eigenverantwortlich durch - Als SAP Basis Engineer (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen.

Secunet Security Networks AG

Secunet Security Networks AG

Essen

Sicher zum Release: Du übernimmst die Verantwortung für umfassende Release-Tests und sorgst dafür, dass unsere Lösungen zuverlässig und sicher ausgeliefert werden können

adesso business consulting AG

adesso business consulting AG

Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund, Hameln, Bonn, Hannover

ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM). * Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.

Creditreform

Creditreform

Neuss

Software Test Engineer für unsere Auskunftsprodukte (m/w/d) * Du entwickelst und automatisierst Tests, die zuverlässig laufen und nachhaltig mit jedem Release-Kandidat zur Ausführung kommen.

Pan Dacom Networking AG

Pan Dacom Networking AG

Dreieich, Düsseldorf

Analyse und Störungsbehebung: Du grenzt Störungen systematisch ein, entwickelst Workarounds und wirkst aktiv im Problem-, Change- und Release-Management mit.

Randstad Digital Germany AG

Randstad Digital Germany AG

Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart

Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg. * Erfahrung mit DevOps-getriebenen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen, automatisierten Softwaretestverfahren und Qualitygates für CI/CD Pipelines runden dein Profil ab.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.