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Referent/in Personalmanagement Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Referent/in Personalmanagement arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 46.900 € und ein Monatsgehalt von 3.908 €. Somit ist ein Stundenlohn von 16 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Referent/in Personalmanagement liegt bei 56.300 € pro Jahr und 4.691 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 39.900 € im Jahr und 3.325 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Städte, in denen es viele offene Stellen für Referent/in Personalmanagement gibt, sind Frankfurt am Main, Berlin, München.Wenn du dich für einen Job als Referent/in Personalmanagement interessierst, kannst du auf StepStone.de 1039 Angebote finden.

46.900 brutto/Jahr *
min. 39.900 max. 56.300
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Personalmanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehalt für Referent/in Personalmanagement in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Referent/in Personalmanagement in Stuttgart52.100 €43.500 € - 60.600 €Jobs in Stuttgart
Referent/in Personalmanagement in Essen50.800 €41.200 € - 59.000 €Jobs in Essen
Referent/in Personalmanagement in Hamburg49.800 €42.100 € - 59.000 €Jobs in Hamburg
Referent/in Personalmanagement in Düsseldorf48.900 €40.900 € - 58.300 €Jobs in Düsseldorf
Referent/in Personalmanagement in Bonn48.600 €42.200 € - 57.600 €Jobs in Bonn
Referent/in Personalmanagement in Duisburg48.400 €40.800 € - 58.100 €Jobs in Duisburg
Referent/in Personalmanagement in Bremen48.200 €40.400 € - 57.200 €Jobs in Bremen
Referent/in Personalmanagement in Wuppertal47.800 €40.400 € - 57.700 €Jobs in Wuppertal
Referent/in Personalmanagement in Dresden47.400 €40.400 € - 56.800 €Jobs in Dresden
Referent/in Personalmanagement in Berlin47.300 €40.100 € - 56.200 €Jobs in Berlin

Stellenangebote für Referent/in Personalmanagement

DAK-Gesundheit

Referent/-in Geschäftsbereich Personalmanagement (m/w/d)

DAK-Gesundheit

Hamburg

Referent/-in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement Im Geschäftsbereich Personalmanagement gestalten wir mit modernen Strategien die Zukunft der DAK-Gesundheit. * Strategische und operative Unterstützung der Personalmanagement, insbesondere bei der Entwicklung, Recherche und Aufbereitung von Personalstrategien und -konzepten * Persönliche Beratung der Personalmanagement sowie des Führungskreises * Identifikation relevanter Markt- und HR-Trends in enger Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen sowie strukturierte Aufbereitung für die Geschäftsführung Personalmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung mit strategischem Schwerpunkt, idealerweise im Personalmanagement * Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Personalmanagement

Deutsche Marktgilde eG

Deutsche Marktgilde eG

Metropolregion München/Bayern

Deutsche Marktgilde eG * Metropolregion München/Bayern * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Unternehmensgruppe Deutsche Marktgilde eG ist mit acht Niederlassungen und drei Tochtergesellschaften marktführend auf die Veranstaltung von traditionellen Wochenmärkten im ganzen Bundesgebiet spezialisiert. Als Impulsgeberin und neutrale Dienstleisterin sorgt die Deutsche Marktgilde eG in über 100 Kommunen für attraktive und lebhafte Wochenmärkte. Zur Zeit werden ca. 3.500 Marktbeschicker:innen unterstützt. Unser Ziel ist es, Marktbesucher:innen mit dem Wochenmarkt als Treffpunkt und Einkaufserlebnis zu begeistern. Regionalität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung werden von uns gestärkt und weiter vorangetrieben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für Außendienst / Kundenbetreuung / ...

Sparkassenverband Bayern

Sparkassenverband Bayern

München

Für unseren Bereich Personal des Verbands im Geschäftsbereich Personal, Infrastruktur & Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50%) Sie als Sachbearbeiter/in Personalmanagement (m/w/d) * Unterstützung unserer und im technischen Support in unserem Personalmanagementsystem Helix sowie Erstellung diverser Auswertungen * Erarbeitung von Handbüchern und Leitfäden für unsere Führungskräfte zu Anwendungen in unserem Personalmanagementsystem * Sie sind sehr sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Personalmanagement-Tools

Hans Sauermann GmbH & Co. KG

Hans Sauermann GmbH & Co. KG

Freinhausen

Hans Sauermann GmbH & Co. KG * Freinhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - SAUERMANN – EIN STARKER PARTNER - Wir setzen auf Erfahrung - Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4. Generation entwickeln und produzieren wir seit über 90 Jahren im Metallbereich Anhängesysteme für Traktoren und Nutzfahrzeuge. Mit unseren knapp 180 Mitarbeitern in unseren Werken in Freinhausen sind wir in Europa Marktführer in diesem Segment. Wir vereinen technische Innovation mit Produkten von höchster Qualität. Zufriedene Kunden und jahrelange partnerschaftliche Zusammenarbeit mit führenden der Nutzfahrzeugindustrie bestätigen unsere Qualitätspolitik. Ihre Ideen – unsere Umsetzung - Neben Service, Beratung, Entwicklung und Umsetzung bieten wir als mittelständisches und traditionsgeführtes Unternehmen unseren Kunden auf nationaler und internationaler Ebene die komplette ...

Sparkasse Südpfalz

Sparkasse Südpfalz

Landau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalmanagement (gn*) * #Erfahrungen & Know-How: Sie besitzen erste Kenntnisse im Bereich Personalmanagement (idealerweise in einem Finanzinstitut). Erste Berührungspunkte mit einer Personalmanagementsoftware erleichtern Ihnen den Einstieg in Ihre neue Tätigkeit. Unsere Leiter Personalmanagement, Frau Ida Deisner (Telefon 06341/18-1317, ) und Jochen Frischmann (Telefon 06341/18-1781, ) freuen sich über Ihre Kontaktaufnahme zum persönlichen Austausch.

Küster Automotive GmbH

Küster Automotive GmbH

Ehringshausen

Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium im Bereich Personalmanagement/Betriebswirtschaft/Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise in einer generalistischen HR-Rolle, Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung on HR-Projekten sowie im Umgang mit Führungskräften, sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen

Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG

Sonic Healthcare Germany GmbH & Co. KG

Berlin

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin, Deutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20-25 Std. pro Woche) einen HR Generalist / Personalreferent (m/w/d).

HANSA Baugenossenschaft eG

HANSA Baugenossenschaft eG

Hamburg

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personalmanagement und ‑entwicklung in Vollzeit und unbefristet als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung * e in abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation

MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH

MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH

Potsdam

Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen - Wir wünschen uns für unser Team am Unternehmenssitz in Potsdam Sie als Personalreferent (m/w/d)

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Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Mitarbeiter/in Personalabteilung

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.