Referent/in Personalmanagement Gehälter in Deutschland

Arbeitnehmer, die in einem Job als Referent/in Personalmanagement arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von rund 46.800 € und ein Monatsgehalt von 3.900 €. Somit ist ein Stundenlohn von 16 € zu erwarten.* Die Obergrenze im Beruf Referent/in Personalmanagement liegt bei 56.300 € pro Jahr und 4.691 € im Monat. Die Untergrenze hingegen bei rund 40.400 € im Jahr und 3.366 € im Monat. Allerdings besteht das Jahresgehalt häufig aus mehr als zwölf Monatsgehältern, denn einige Arbeitgeber zahlen ein 13. Monatsgehalt, Weihnachtsgeld oder einen jährlichen Bonus.Städte, in denen es viele offene Stellen für Referent/in Personalmanagement gibt, sind Berlin, Duisburg, Essen.Wenn du dich für einen Job als Referent/in Personalmanagement interessierst, kannst du auf StepStone.de 1035 Angebote finden.

46.800 brutto/Jahr *
min. 40.400 max. 56.300
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Personalmanagement
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.
Bruttogehalt / Jahr Nettogehalt / Jahr (Stkl. I) Nettogehalt / Monat
Min key € ca. key € ca. key €
Median key € ca. key € ca. key €
Max key € ca. key € ca. key €

Referent/in Personalmanagement Gehalt netto - was bleibt übrig vom Brutto?

Die folgende Tabelle zeigt dir das Netto­gehalt für Referent/in Personalmanagement auf Basis von Mindest-, Median- und Maximal­gehalt. Die Werte geben dir eine realistische Einschätzung, wie viel nach Steuern und Sozialabgaben im Beruf Referent/in Personalmanagement tatsächlich ausgezahlt wird.

Dein Nettogehalt als Referent/in Personalmanagement hängt von Faktoren wie deiner Steuerklasse und Freibeträgen ab. Vereinfacht kannst du mit etwa 48 bis 65 Prozent deines Bruttogehalts rechnen, wenn du Vollzeit arbeitest. Unsere Berechnung basiert auf Steuerklasse 1, ohne Kirchensteuer, ohne Kinder und dient als Orientierung. Dein tatsächliches Nettogehalt kann je nach Steuermerkmalen und Versicherungsbeiträgen abweichen.

Gehalt für Referent/in Personalmanagement in Deutschland

Deutschland
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Referent/in Personalmanagement in Stuttgart51.800 €44.400 € - 60.400 €Jobs in Stuttgart
Referent/in Personalmanagement in Essen50.800 €41.700 € - 59.100 €Jobs in Essen
Referent/in Personalmanagement in Hamburg49.500 €42.700 € - 58.800 €Jobs in Hamburg
Referent/in Personalmanagement in Düsseldorf48.900 €41.200 € - 58.500 €Jobs in Düsseldorf
Referent/in Personalmanagement in Bonn48.500 €42.700 € - 57.600 €Jobs in Bonn
Referent/in Personalmanagement in Duisburg48.200 €41.100 € - 58.400 €Jobs in Duisburg
Referent/in Personalmanagement in Bremen48.000 €40.900 € - 57.100 €Jobs in Bremen
Referent/in Personalmanagement in Wuppertal47.600 €40.700 € - 58.000 €Jobs in Wuppertal
Referent/in Personalmanagement in Dresden47.300 €41.000 € - 56.700 €Jobs in Dresden
Referent/in Personalmanagement in Berlin47.100 €40.700 € - 56.000 €Jobs in Berlin

Stellenangebote für Referent/in Personalmanagement

SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten

Referent (m/w/d) für Personalmanagement mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht

SozDia Stiftung Berlin - Gemeinsam Leben gestalten

Berlin

Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen, Methoden und Instrumenten für ein effektives Personalmanagement

Sparkassenverband Westfalen-Lippe

Sparkassenverband Westfalen-Lippe

Münster

Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und allen Fragestellungen des Personalmanagements * Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich des Personalmanagements im Rahmen von regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen sowie Projekten der Sparkassen-Finanzgruppe mit

Klinikum Memmingen AöR

Klinikum Memmingen AöR

Memmingen

Klinikum Memmingen AöR * Memmingen * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Das Klinikum Memmingen ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu. Ihre Aufgaben * Durchführung der ganzheitlichen Personalbetreuung unter Berücksichtigung aller rechtlichen Bestimmungen und Richtlinien für Tarifbeschäftigte

UKSH - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein

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Lübeck

Der Bereich Zentrales Personalmanagement ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten und Führungskräfte des UKSH entlang des gesamten Employee Life Cycle. * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen

Emscher Lippe Energie GmbH

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Gelsenkirchen

Für den Bereich Strategisches Personalmanagement suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gelsenkirchen als Personalreferent Vergütungsmanagement und Grundsatzfragen (m/w/d) * Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet mit dem Schwerpunkt Personalmanagement abgeschlossen. * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit; insbesondere in den Themen Stellenanalyse/-beschreibungen, Stellenbewertungen, Gradingverfahren, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. * Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen.

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG

Max Bögl Bauservice GmbH & Co. KG

Sengenthal

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Referenten (m/w/d) Personalprozesse für Organisationsmanagement, Personalcontrolling und QM

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.

Deutsches Rotes Kreuz, Kreisverband Rostock e.V.

Rostock

Sie wirken aktiv an HR-Projekten im Personalmanagement und deren Umsetzung mit

KNDS

KNDS

München

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

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Mitarbeiter/in Personalabteilung

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.