Referent/in Personal Gehälter in Frankfurt am Main

Du bist als Referent/in Personal tätig und willst in Frankfurt am Main arbeiten? Ein Monatslohn von 4.108 € bzw. einen Stundenlohn 17 € sind durchaus erreichbar.* Du kannst dort folglich ein Durchschnittsgehalt von rund 49.300 € erwarten, wobei die Obergrenze bei 57.800 € liegt, und die Untergrenze bei 41.300 €.Auf StepStone.de findest du in Frankfurt am Main 69 offene Jobs für den Beruf als Referent/in Personal.Ob Praktikum oder Werkstudentenstelle, Teilzeit- oder Vollzeitjob, auf StepStone.de findest du als Referent/in Personal in Frankfurt am Main zahlreiche Stellenangebote.

49.300 brutto/Jahr *
min. 41.300 max. 57.800
Gehaltsplaner startenJobs für Referent/in Personal
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Leiter/in Recruiting68.100 €56.600 € - 77.300 €Jobs für Leiter/in Recruiting
Gehalt für Senior Executive Search56.000 €48.000 € - 66.700 €Jobs für Senior Executive Search
Gehalt für Referent/in HR50.000 €41.500 € - 59.200 €Jobs für Referent/in HR
Gehalt für HR Referent/in48.900 €40.700 € - 58.000 €Jobs für HR Referent/in
Gehalt für Personalreferent/in48.700 €40.400 € - 57.900 €Jobs für Personalreferent/in
Gehalt für Executive Search45.100 €38.100 € - 54.900 €Jobs für Executive Search

Stellenangebote für Referent/in Personal

IG Metall

Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d)

IG Metall

Frankfurt am Main

Für den Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsätze und Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Arbeitsrecht (m/w/d) * Beratung von Personal- und Ressortleitung sowie Führungskräften der Vorstandsverwaltung und der weiteren Gliederungen der IG Metall (inkl. Stiftungen und Vereinen) bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Führen von sensiblen Mitarbeitergesprächen sowie Vorbereitung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen * Ansprechpartner für das Team Personal. * Durchführung von Schulungen innerhalb des Personalbereiches oder für andere Gliederungen, z. B. zu Gesetzesänderungen/Rechtsprechungen, der Anwendung von Richtlinien oder neuen (Gesamt-)Betriebsvereinbarun

IG Metall

IG Metall

Frankfurt am Main

Für Funktionsbereich Personal, Ressort Personalgrundsatz & Arbeitsrecht in unserer Vorstandsverwaltung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Personalreferent – Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) * Unterstützung und Beratung der Akteur*innen des Personalbereichs, der Mitbestimmung und der Führungskräfte der Organisation in Fragestellungen des Personalcontrollings * Eigenverantwortliche Bearbeitung, Planung bzw. Budgetierung des Personaltools der Geschäftspläne * Personalbestands-Auswertungen für alle Organisationsebenen der IG Metall * Weiterentwicklung des Personalcontrollings * Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen in einer größeren Organisation bzw. einem größeren

TIMEConsult GmbH

TIMEConsult GmbH

Frankfurt am Main

Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir Sie zur Verstärkung des kompetenten HR-Teams als Personalreferent/HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit (40%-60% Homeoffice möglich) zur Direktvermittlung. * Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen * Abstimmung und Begleitung von Personalentwicklungs-Maßnahmen * Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung offen) oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich * Sichere Anwendung der MS Office-Produkte sowie idealerweise Erfahrung mit einem Personalinformationssystem Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht.

INSITE-Interventions GmbH

INSITE-Interventions GmbH

Frankfurt am Main, Hamburg

Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus zahlreichen Branchen, die uns die Beratung ihrer zu allen beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Themen anvertrauen oder uns in der Durchführung von Organisations- & Personalentwicklung sowie psychischer Gefährdungsbeurteilungen beauftragt haben.

operational services GmbH & Co. KG

operational services GmbH & Co. KG

Frankfurt am Main

Verwaltung und Eingabe abrechnungsrelevanter Personalstammdaten in SAP * Erfolgreicher Masterabschluss, z.B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften etc. mit Vertiefung Fachrichtung Personal, alternativ vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Kenntnissen * Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung/Gehaltsabrechnung, idealerweise in tarifgebundenen Unternehmen

DENIC eG

DENIC eG

Frankfurt am Main

Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten * Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente * Du kannst mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung nachweisen und hast als Fundament Dein Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften bzw. Psychologie mit Schwerpunkt Personalentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie einschlägigen Weiterbildungen.

Deloitte

Deloitte

Düsseldorf, Frankfurt (Main), München

Als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d) betreust und berätst du Mitarbeiter:innen und Führungskräfte rund um alle personalrelevanten Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Personalreferent Mitarbeiterbetreuung (m/w/d). * Datenmanagement: Zudem sorgst du für die Anlage und Bearbeitung der Personalstammdaten in SAP und erstellst Auswertungen. * Support: Auch in die Prozessoptimierung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Personalbereichs bringst du deine Expertise ein. * Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, oder eines Studiums, idealerweise mit Fokus Personalwirtschaft

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Systeex Brandschutzsysteme GmbH

Hanau

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unseren Standort Hanau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Aufgabenstellungen und Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorschriften in der Personalarbeit * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung * 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal

SprintRay Europe GmbH

SprintRay Europe GmbH

Weiterstadt

Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Europa-Niederlassung in Weiterstadt (bei Darmstadt) suchen wir Dich ab sofort als HR Specialist / Personalreferent (w/m/d) * Aktive Einbringung in die Personalentwicklung, insbesondere Identifikation von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Organisation und Begleitung von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Development-Initiativen; Unterstützung beim Career Pathing und Talent Management * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (w/m/d)

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Berufsbildungswerk Südhessen gGmbH

Karben

Als Personalreferent*in mit Schwerpunkt Social Recruiting identifizierst du aktuelle Trends und entwickelst innovative digitale Strategien im Bereich Recruiting & HR-Marketing. * Als Sparringpartner*in unterstützt du Führungskräfte bei Fragen zur Personalauswahl, Personalentwicklung und zum Arbeitsrecht. * Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Personalbereich und Social Media mit. Falls du Fragen hast hilft dir Agnes Clarius, Bereichsleitung Personal, gerne weiter!

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.