Referent/in Compliance Gehälter in Berlin

ADAC Berlin-Brandenburg e.V.

Wir sind Personal, Recht & Compliance – das Team, das Recht lebendig macht. Ob Compliance, Arbeitsrecht oder Vertragsgestaltung – wir beraten, verhandeln und gestalten. * Im Team Personal, Recht & Compliance bringst Du Dein Know-how insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Compliance und Arbeitsrecht ein. * Als dezentraler Compliance-Beauftragter sorgst Du dafür, dass unsere Richtlinien nicht nur eingehalten, sondern auch im Alltag gelebt werden. * Zusätzlich zu Deiner Stellung als Compliance-Beauftragter übernimmst Du die Abwesenheitsvertretung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten – Datenschutz ist für Dich also kein Fremdwort.

HR UNIVERSAL GmbH

Zur Verstärkung des Teams am Standort in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d). * Gerne erste Berufserfahrung in den Bereichen Compliance und/oder Finanzkriminalität

DIS AG

Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin Wedding, einem Unternehmen der Pharmabranche, bietet sich die interessante Perspektive als Assistant Medical Affairs / Compliance (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. * Unterstützung bei der Vorbereitung, Dokumentation und Archivierung von Standard- und Nicht-Standard-Verträgen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und entsprechenden globalen und lokalen Compliance-Vorschriften * Verantwortung für die zeitnahe Koordination der gesamten vertragsbezogenen Logistik zusammen mit dem (Global Marketing / Medical Affairs), mit der Legal & Compliance Funktion sowie mit externen Vertragspartnern * Selbstständige Erstellung von Checklisten für Reisebuchungen und jeweilige Einholung der erforderlichen Genehmigungen vom globalen und lokalen Compliance Funktione

CANCOM SE

Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-Vorgaben (z. B. BAIT, NIS2, DORA, ISO 27001)

Rocket Internet SE

HR UNIVERSAL GmbH

Gerne erste relevante Berufserfahrung oder Interesse an den Bereichen Compliance, Fraud-Prevention, KYC und/oder Finanzkriminalität

Lloyds Bank – Bank of Scotland

Perform stakeholder management with colleagues of management level as primary contact of the Head of Legal & Compliance * Ensure Compliance with relevant Group policies as per policy embedding * Conduct regular and ad hoc monitoring activities to achieve policy compliance * Several years professional experience in a comparable risk/ compliance function within the financial industry or a related advisory or audit role

Deloitte

Deloitte * Berlin, Dresden, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im kapitalmarktorientierten Umfeld mit internationalem Bezug direkt an der Schnittstelle zwischen Independence und Audit Capture arbeiten?

Upvest GmbH

You will be crucial to maintaining our compliance standards and ensuring a smooth client onboarding process. * Perform sanity checks on client data to ensure the quality and accuracy of our compliance records. * You have a genuine interest in Compliance, KYB, and FinTech regulation.

Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken BVR

Wir suchen für die Gruppe „Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" an den Standorten Berlin oder Bonn baldmöglichst einen Referenten als Jurist mit Fokus Arbeits-, Mitbestimmungsrecht (m/w/d). * Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse unter Einhaltung der Rechts- und Compliance-Vorgaben. * Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Prozesse, -Verträge und Vorlagen hinsichtlich Rechtsicherheit & Compliance und begleiten HR-Innenrevisionsangelegenheiten.