Recruiting-Assistent/in Gehälter in Berlin

Als Recruiting-Assistent/in in Berlin kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 37.000 € und ein Monatsgehalt von ca. 3.083 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 12 €.* Die Gehaltsspanne als Recruiting-Assistent/in liegt zwischen 31.700 € und 43.900 €.Wenn du dich für einen Job als Recruiting-Assistent/in interessierst, kannst du auf StepStone.de 70 Angebote für Berlin finden.Auf StepStone.de findest du gleichermaßen Vollzeit- und Teilzeitjobs, sowie Werkstudentenstellen und Praktika als Recruiting-Assistent/in in Berlin.

37.000 € brutto/Jahr *
min. 31.700 €max. 43.900 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Change Agent51.700 €44.900 € - 62.900 €Jobs für Change Agent
Gehalt für Betriebslotse/in51.300 €43.100 € - 61.000 €Jobs für Betriebslotse/in
Gehalt für HR Expert50.800 €42.600 € - 60.400 €Jobs für HR Expert
Gehalt für HR-Experte/in50.200 €41.700 € - 59.400 €Jobs für HR-Experte/in
Gehalt für Mitarbeiter/in Personalcontrolling50.000 €43.200 € - 58.400 €Jobs für Mitarbeiter/in Personalcontrolling
Gehalt für Spezialist/in Personalsysteme49.000 €39.100 € - 56.600 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für HR Officer47.100 €38.600 € - 55.800 €Jobs für HR Officer
Gehalt für Personalfachwirt/in46.200 €38.200 € - 55.200 €Jobs für Personalfachwirt/in
Gehalt für Career Consultant45.900 €40.500 € - 57.500 €Jobs für Career Consultant
Gehalt für HR Specialist45.900 €38.800 € - 52.900 €Jobs für HR Specialist

Stellenangebote für Recruiting-Assistent/in

SECURITAS Personalmanagement GmbH

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

SECURITAS Personalmanagement GmbH

bundeweit, Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München

Fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Direktansprache und Talent Acquisition * Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften - von Bedarfsklärung bis Vertragsabschluss * Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien zur Gewinnung passiver Kandidaten * Nutzung moderner Recruiting-Tools und Social-Media-Kanäle * Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting oder Personalberatung, idealerweise mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte

Greenberg Traurig Germany, LLP

Recruitment Specialist (w/m/d)

Greenberg Traurig Germany, LLP

Berlin

Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort einen Recruitment Specialist (m/w/d) in VZ oder TZ (mind. 32 Std./Woche).

Lebendig Lernen gGmbH

HR-Referent (m/w/d)

Lebendig Lernen gGmbH

Berlin

Unterstützung bei Recruiting‑Prozessen sowie Begleitung internationaler Mitarbeitender (Visumsfragen, Relocation-Basics, Integration)

smava GmbH

Junior Recruiter (w/m/d)

smava GmbH

Berlin

Als Junior Recruiter (w/m/d) übernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich. Unser Recruiting-Ansatz ist funktionsübergreifend und datengesteuert. * Du nutzt dabei verschiedene Recruiting-Kanäle wie Social Media, Marketingkampagnen, Empfehlungen, Jobbörsen, Sourcing-Tools etc. Dabei freuen wir uns auch auf deine neuen Ideen. * Du arbeitest an Optimierungen im Recruiting mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr. * Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen oder Praktika in einem ähnlichen Umfeld, bevorzugt Recruiting oder Sales sammeln. * Du hast eine Begeisterung für das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquistion. * Du bist leistungsgsorientiert, charmant und ausdauernd und scheust dich nicht vor High-Volume-Recruiting.

ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.

Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting

ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.

Berlin

Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Du verantwortest in unserer HCM-Suite rexx die Module Recruiting, E-Learning und Talent-Management * Dir obliegt die Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen * Du sichtest eingegangene Bewerbungsunterlagen und unterstützt die Führungskräfte im Recruiting Prozess * Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil

Sthree GMBH

Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)

Sthree GMBH

Hamburg, Hannover, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien

“Bringing skilled people together to build the future” – unter diesem Motto gestalten Sie als Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d) bei SThree aktiv Karrieren und treiben Innovationen in zukunftsweisenden Branchen voran. Im Einstiegsprogramm als Personalberater (m/w/d) entwickeln Sie sich zur zentralen Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften.

Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.

Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V.

Berlin

Du bist gemeinsam mit einer Kollegin verantwortlich für unser Recruiting sowie die Personalentwicklung und -verwaltung der DGZfP e.V. und der DGZfP Ausbildung und Training GmbH. * Du organisierst unser Personalrecruiting und begleitest die Fachabteilungen und die Bewerberinnen und Bewerber von der Stellenausschreibung bis zur Personalauswahl und -einstellung.

PORR GmbH & Co. KGaA

Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit

PORR GmbH & Co. KGaA

Berlin

Du liebst Recruiting und möchtest es ganzheitlich gestalten? Bei uns begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Ansprache bis zur Einstellung – und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen. * Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses für gewerbliche, bautechnische und kaufmännische Positionen * Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Karrieremessen deutschlandweit * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Konzernumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen * Praxiserfahrung im Inhouse Recruiting sowie im Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn

Majori GmbH

360° Recruiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen

Majori GmbH

Berlin

Du möchtest im Recruiting durchstarten oder bringst bereits relevante Erfahrung mit - Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.