Rating-Analyst/in Gehälter in Leipzig

Arbeitnehmer, die in einem Job als Rating-Analyst/in in Leipzig arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 55.200 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 19 € und der Monatslohn auf ca. 4.600 €.* Die Obergrenze im Beruf Rating-Analyst/in liegt bei 66.600 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 48.000 €.Wenn du dich für einen Job als Rating-Analyst/in interessierst, kannst du auf StepStone.de 54 Angebote für Leipzig finden.Auf StepStone.de findest du für verschiedene Jobs zahlreiche Anstellungsarten, ob Werkstudenten-, Praktikanten-, Teilzeit-, oder Vollzeitstellen. Dies gilt auch für den Job als Rating-Analyst/in in Leipzig.

55.200 € brutto/Jahr *
min. 48.000 €max. 66.600 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Cost Analyst57.000 €48.400 € - 67.200 €Jobs für Cost Analyst
Gehalt für Analyst/in Controlling53.200 €46.000 € - 64.300 €Jobs für Analyst/in Controlling
Gehalt für Financial Analyst52.800 €45.100 € - 63.300 €Jobs für Financial Analyst
Gehalt für Finanzanalyst/in52.400 €46.000 € - 64.100 €Jobs für Finanzanalyst/in
Gehalt für Pricing Analyst51.800 €43.400 € - 61.400 €Jobs für Pricing Analyst
Gehalt für Sachbearbeiter/in Controlling44.500 €35.600 € - 52.300 €Jobs für Sachbearbeiter/in Controlling
Gehalt für Junior Financial Analyst43.100 €39.000 € - 52.000 €Jobs für Junior Financial Analyst

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.