Quant Gehälter in Bochum

Wenn du als Quant in Bochum arbeitest, verdienst du voraussichtlich mindestens 49.800 € und im besten Fall 69.000 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 58.800 €, was einem Monatsgehalt von ca. 4.900 € entspricht. Daraus ergibt sich ein Stundenlohn von etwa 20 €.*Auf StepStone.de findest du in Bochum 1 offene Jobs für den Beruf als Quant.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Quant in Bochum interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

58.800 € brutto/Jahr *
min. 49.800 €max. 69.000 €
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* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Senior Quantitative Analyst60.400 €52.300 € - 71.700 €Jobs für Senior Quantitative Analyst
Gehalt für Quantitative Analyst58.200 €49.800 € - 68.900 €Jobs für Quantitative Analyst
Gehalt für Volkswirt/in54.900 €47.800 € - 66.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Betriebswirt/in Sozialwesen52.100 €44.000 € - 62.000 €Jobs für Betriebswirt/in Sozialwesen
Gehalt für Ökonom/in51.000 €44.200 € - 62.000 €Jobs für Ökonom/in
Gehalt für Wirtschaftswissenschaftler/in49.200 €42.100 € - 59.700 €Jobs für Wirtschaftswissenschaftler/in
Gehalt für Kulturwirt/in47.600 €40.000 € - 57.300 €Aktuell keine offenen Stellen
Gehalt für Betriebswirt/in46.600 €39.700 € - 56.700 €Jobs für Betriebswirt/in

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.