Projektmanager/in Kundenprojekte Gehälter in Stuttgart

Als Projektmanager/in Kundenprojekte in Stuttgart kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 67.800 € und ein Monatsgehalt von ca. 5.650 € erwarten. Das entspricht einem Stundenlohn von 23 €.* Die Gehaltsspanne als Projektmanager/in Kundenprojekte liegt zwischen 57.600 € und 78.200 €.In Stuttgart gibt es für den Job als Projektmanager/in Kundenprojekte auf StepStone.de 4276 verfügbare Stellen.Wenn du dich außer Vollzeitjobs auch für Teilzeitstellen oder Praktika, bzw. Werkstudententätigkeiten als Projektmanager/in Kundenprojekte in Stuttgart interessierst, wirst du auf StepStone.de ebenfalls fündig.

67.800 brutto/Jahr *
min. 57.600 max. 78.200
Gehaltsplaner startenJobs für Projektmanager/in Kundenprojekte
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Kunden-Projektleiter/in72.300 €62.400 € - 83.600 €Jobs für Kunden-Projektleiter/in
Gehalt für Projektleiter/in Kundenprojekte72.200 €62.200 € - 83.400 €Jobs für Projektleiter/in Kundenprojekte
Gehalt für Customer Project Manager65.700 €55.900 € - 76.200 €Jobs für Customer Project Manager
Gehalt für Projektmanager/in Kundenservice56.900 €48.000 € - 66.800 €Jobs für Projektmanager/in Kundenservice

Stellenangebote für Projektmanager/in Kundenprojekte

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Projektmanager*in (m/w/d) für Industrie- und Energieprojekte

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.