Projektleiter/in Prozessoptimierung Gehälter in Bielefeld

Arbeitnehmer, die in einem Job als Projektleiter/in Prozessoptimierung in Bielefeld arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 60.000 €. Damit beläuft sich der Stundenlohn etwa auf 20 € und der Monatslohn auf ca. 5.000 €.* Die Obergrenze im Beruf Projektleiter/in Prozessoptimierung liegt bei 71.300 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 51.900 €.In Bielefeld haben wir 873 offene Stellen als Projektleiter/in Prozessoptimierung für dich.Du interessierst dich nicht nur für Vollzeitjobs, sondern gleichermaßen für Teilzeitstellen, Praktika oder Werkstundentenstellen als Projektleiter/in Prozessoptimierung in Bielefeld? Auf StepStone.de bist du genau richtig.

60.000 brutto/Jahr *
min. 51.900 max. 71.300
Gehaltsplaner startenJobs für Projektleiter/in Prozessoptimierung
* Der angegebene Stundenlohn basiert auf unseren gesammelten Daten. Dein Stundenlohn kann anders sein, abhängig von Überstunden, Branche, Selbstständigkeit und Zusatzleistungen. Er ist Teil eines komplexen Vergütungssystems.

Gehaltsübersicht für die meist gesuchten Jobtitel. Wer verdient was?

Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet.

Berufsbezeichnung
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Gehalt für Projektleiter/in Einkauf57.700 €49.700 € - 68.700 €Jobs für Projektleiter/in Einkauf
Gehalt für Projektleiter/in Logistik52.800 €45.600 € - 63.700 €Jobs für Projektleiter/in Logistik
Gehalt für Projektmanager/in Logistik46.800 €40.600 € - 57.700 €Jobs für Projektmanager/in Logistik
Gehalt für Junior Projektmanager/in Logistik41.400 €35.200 € - 48.500 €Jobs für Junior Projektmanager/in Logistik

Stellenangebote für Projektleiter/in Prozessoptimierung

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Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.